为认真学习贯彻党的十八大精神，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部工作力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《济南市公开选拔党政领导干部工作办法（试行）》和我区干部队伍实际，经研究，决定公开选拔13名领导干部。现将有关事项公告如下：

    一、选拔职位及资格条件

    本次公开选拔职位共13个，面向市中区所属机关、事业单位在职在编干部进行招考。报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；近三年年度考核为称职（合格）以上等次；具有5年以上工龄；身体健康。同时，还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。具体职位及资格条件如下：

    1、市中区监察局副局长1名。

    要求1973年3月31日以后出生；具有大学本科及以上学历；非中共党员；担任正科级职务满1年或副科级职务满4年以上人员。

    2、市中区街道办事处副主任10名。其中，党外副主任2名。

    要求1978年3月31日以后出生；具有大学本科及以上学历；担任正科级职务满1年或副科级职务满4年以上人员。

    3、中学副校长2名。

    要求1973年3月31日以后出生；具有大学本科及以上学历；在教学科研及学校管理等方面具有一定工作经验，熟悉学校工作；担任正科级职务满1年或副科级职务满4年以上人员。

    以上各职位报名资格条件中的任职时间计算截至2013年3月31日。

    有下列情形之一的，不得报考：（1）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；（2）正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；（3）党纪处分所规定的提拔使用限制期未满或受政纪处分尚未解除的；（4）其他原因影响报考的。

    二、选拔程序及有关要求

    公开选拔程序按照报名、资格审查、笔试、业绩评价、面试、领导能力测试、考察和研究任用等步骤进行。

    1、报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，每人限报一个职位。资格审查合格人数与所报职位的比例低于10:1时，相应核减计划，报考该职位人员资格符合其他职位要求的，可以进行改报。

    2、笔试。采用闭卷方式进行，全市统一命题、统一阅卷。

    3、业绩评价。根据笔试成绩，按各公选职位选拔数量1:10的比例，从高分到低分依次确定进入业绩评价范围人员。按照《2013年市中区公开选拔领导干部业绩评价指标体系》规定的指标进行业绩评价。业绩评价得分在一定范围内公示3天。

    4、面试。按笔试成绩、业绩评价得分分别占80%、20%的比例计算成绩，区监察局副局长、中学副校长、2名党外街道办事处副主任职位按选拔数量1:5的比例；其余    8名街道办事处副主任按选拔数量1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试和领导能力测试范围人员。

面试采用结构化面试形式进行，试题全市统一分类命制、统一选派考官。

    5、领导能力测试。采取人机对话方式进行，全市统一组织。

按照笔试成绩、业绩评价得分、面试成绩、领导能力测试成绩分别占40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩，单个职位的按照1:3、2个及以上职位按照1:1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。

    6、考察。由区委组织部考察组到考察人选所在单位进行考察，并对考察人选进行群众信任度和德的认可度评价。群众信任度或德的认可度评价低于80分的，进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的，取消其考察人选资格。

    7、研究任用。根据综合成绩和考察情况研究确定票决人选，提交区委常委会研究任用，确定拟任用人选。拟任用人选在一定范围内公示，公示期为7个工作日。如经研究无合适拟任人选的，该职位可空缺。公示期间未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。

    三、报名考试及有关要求

    1、报名时间、地点及方式

    报名时间：5月2日—5月4日

    报名地点：市中区委党校，联系电话：82078123

    报名方式:由各单位统一组织本单位人员报名。

    查询网站：http://www.jnszdj.com

    2、笔试定于5月19日举行，具体时间、地点以准考证为准。

    3、面试和领导能力测试的具体时间、地点另行通知。

    为加强对公开选拔工作的监督，设立监督举报电话。一经发现违规行为，严肃处理。

    监督举报电话：67812380

    本公告由市中区公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

市中区公开选拔领导干部工作领导小组办公室

2013年4月28日