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2020年枣庄滕州部分学校引进高层次紧缺专业技术人才100人
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2020枣庄滕州部分学校引进高层次紧缺专业技术人才(100人)网上报名入口
(报名时间:2020年2月24日上午9:00—2020年2月27日下午16:00)
2020枣庄滕州市部分学校引进高层次紧缺专业技术人才报名人数统计(截至2月26日17点).xls
为方便考生,引进人才报名采取网上报名的方式进行,请广大考生登录滕州市教育和体育局网站——2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专业技术人才报名入口,进行报名。
对因疫情原因暂不能提供就业推荐表和能够正常毕业的证明、用人权限部门出具的同意应聘介绍信等材料的,本人可先写出承诺(模板下载),并保证在资格复审时,按时提交相关材料。考生在上传报名材料时,务必要将必需的材料扫描打包成一个pdf文档上传。
1、报名方式:采取网上报名的方式,不接受现场报名。应聘人员应在规定的报名时间内,登录滕州市教育和体育局网站,2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专业技术人才报名入口,如实填报报名信息并上传报名材料。
具体要求是:应聘人员严格按照岗位条件要求,并在报名系统中如实填写报名信息,下载并如实填写《2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》(附件2),并将《2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》及其他报名材料扫描成pdf格式,上传到报名系统。每人限报1个岗位,否则取消报名资格,报名信息提交后不能更改。
2、报名材料:
(1)《2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》;
(2)身份证扫描件(请上传正反面);
(3)符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证(教师资格考试合格证明)以及《就业报到证》扫描件;
(4)全日制普通高校应届毕业生应聘的,须提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;
(5)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。
(6)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书、任职及工作经历证明的扫描件。
3、资格初审
资格初审工作由滕州市教育和体育局指定专人负责。初审人员名单将在报名截止后7天内在滕州市人力资源和社会保障局、滕州市教育和体育局网站公布,请相关人员及时关注。
4、资格复审
资格初审的人员于面试前进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括:
(1)身份证;
(2)符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书、教师资格证(教师资格考试合格证明)以及《就业报到证》;
(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明;
(4)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
(5)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书、任职及工作经历证明。
(6)1寸近期同底版免冠照片2张(和报名登记表照片一致);
(7)有本人签字的《2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》;
(8)有本人签字的《2020年滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才报名诚信承诺书》(附件3)。
以上证件(1)至(5)项均需要原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消应聘资格。
5、初步选拔
同一岗位资格复审合格人数达到引进计划5倍及以上的,将增加初步选拔环节。初步选拔是按照学历优先、名校优先、专业对口、以用为本等原则,对资格复审合格人员进行优选,按引进计划3倍的比例确定进入最终面试人选,并及时在滕州市人力资源和社会保障局、滕州市教育和体育局网站进行公示。
初步选拔原则:①优先选择全日制博士研究生,其次选择全日制硕士研究生、最后选择全日制本科毕业生。②按照清华、北大、教育部直属6所师范大学等名校人才、一流大学建设高校人才、一流学科建设高校人才、全国省属重点师范高校人才的顺序进行选择(国外高校可参照“QS世界大学综合排名”中相当层次的国内高校进行排序)。③选择所学专业与岗位需求专业相符或研究方向最贴近的人员。④在同等条件下,对比荣誉奖项、资格证书、任职及工作经历等方面情况,按综合能力高低进行选择。
6、面试
面试采取综合测试方式,包含试讲和面谈交流,主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。试讲时间不超过10分钟,面谈交流时间不超过5分钟。综合测试成绩实行百分制(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),试讲占70%,面谈交流占30%。面试具体时间、地点另行通知。