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2017年济南动物园公开招聘非在编工作人员简章(20人)
来源:联创世华 时间:2017-03-19 09:47:05 编辑:liulifang 浏览次数:
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济南动物园公开招聘非在编工作人员简章

  根据工作需要,济南动物园委托济南邦得人力资源有限公司,面向社会公开z招聘非在编工作人员20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数额

1、动物饲养岗:14人

2、门票服务岗:6人

  二、招聘条件

  (一)基本条件      

  1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

  2、愿意履行动物园编外用工义务,服从工作安排;

  3、身体健康,能胜任岗位工作;

  4、符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

  (二)招聘职位条件

  1、猛兽及大型动物饲养人员:

  (1)年龄30周岁(1987年1月1日以后出生;男性有动物饲养经验者年龄可放宽1—2岁)以下,身高1.60米以上;

  (2)中专(含高中)以上学历,动物保护、畜牧、兽医等专业优先;

  (3)愿意从事猛兽(虎、狮、豹等)、大型动物(大象、犀牛、长颈鹿等)饲养管理工作、能吃苦耐劳、反应敏捷、责任心强,有良好的沟通能力和较强的应变能力,有动物饲养经验者优先。

2、门票服务人员:

1)年龄25周岁(1992年1月1日以后出生,本科以上学历,年龄可放宽1—2岁)以下,身高1.60米以上;

2)大专以上学历;

3)五官端正、普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通能力,有相关工作经验者优先。

  三、招聘程序

  本次招聘,由济南邦得人力资源有限公司负责实施。

  (一)发布信息

  2017年3月18日—20日,由济南邦得人力资源有限公司,面向社会公开发布招聘信息,公布招聘岗位、资格条件等。

  (二)公开报名

  2017年3月21日9:00—11:20,在济南邦得人力资源有限公司(地址:济南市槐荫区经十路239号济南人才市场二楼)受理公开报名。

  有意者请携带个人简历、身份证、学历学位证书、一寸近期同底版免冠彩色照片3张及相关材料的原件、复印件到济南邦得人力资源有限公司报名,报名日期截止到2017年3月21日上午11:20。联系电话:87081703  85942149

  (三)资格审查

  应聘人员现场领取并填写《济南动物园招聘劳务派遣工作人员报名表》;工作人员对应聘人员学历、专业、年龄等情况进行审核,符合条件的准予报.  

  (四)考试

  资格审查的应聘人员,应参加笔试和面试,笔试和面试满分均为100分。最后按照笔试成绩(40%)、面试成绩(60%),进行综合成绩排名。

  1)笔试时间:3月22日,上午:9:15—11:15

  笔试地点:济南人才市场六楼大会议室

  笔试主要测试应聘人员的综合素质,采取闭卷的方式,在规定时间内一次完成,笔试满分为100分。

  2)面试时间:3月24日;上午:9:00—11:30;下午:14:00—16:30

  面试地点:济南人才市场六楼会议室

  面试主要测试应聘人员的仪容仪表、言谈举止及综合素质等能力,面试满分为100分。

  (五)体检和政审

  (1)体检:3月27日

  按面试、笔试总成绩从高分到低分依次排序,并按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检名单在济南市人才市场二楼公布。

  本次招聘体检参照公务员招考的体检标准,体检费用个人自理。

  (2)政审:3月30日

  体检合格者,进入政审环节,对其现实表现等情况进行考核,并对应聘人员资格条件再次进行复核,政审不合格的不予聘用。

  体检、政审不合格的,从综合成绩总分上合格线人员中依次递补一次。应聘人员放弃体检资格的,或体检、政审合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,不再进行递补。最后一名出现并列时,按以下次序确定拟聘用人选:①学历从高到低;②专业,是否一致。再有并列时,面试加试成绩确定。

  (六)拟定人选和公示:4月3日—4月9日

  经体检和政审合格的,按招聘岗位确定拟聘用人员,并进行公示,公示时间为7天。地点:济南市人才市场二楼。

  (七)办理派遣事宜

  经公示无异议的,按招聘规定进入试用期。试用期3个半月,试用期满经考察合格后,济南邦得人力资源有限公司办理劳务派遣相关手续。

  四、岗前培训与聘用管理

  (一)被聘用人员上岗前需由动物园进行岗前培训。时间:4月10日—4月16日

  (二)被聘用人员不纳入编制,按所报岗位进行安排工作。其中前三个半月为培训期。培训期间不合格的,取消聘用资格。

  五、待遇

  培训期内工资1500元/月;培训期满后,受聘期间工资待遇按照动物园现行劳务派遣人员工资制度执行。

  六、注意事项

  请应聘人员仔细阅读本须知内容,按要求认真准确填写《济南动物园招聘劳务派遣工作人员报名表》。特别注意本须知涉及的各个时间,以免出现差错。

  七、其他

(一)凡报考者未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到上岗等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的,取消考试和聘用资格。

                           0一七年三月十七日


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