课程推荐：2012年临沂市河东区公考选拔领导干部辅导简章
          2012年临沂市河东区公开选拔领导干部面试辅导简章

    为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的有关规定及相关精神，经区委研究，决定面向全区公开选拔部分科级领导干部。现将有关事项公告如下：
    一、职位及数量
    1、共青团河东区委书记1名；
    2、区总工会副主席1名；
    3、区文化市场管理执法局副局长1名；
    4、区农村工作领导小组办公室副主任1名；
    5、区地方史志编纂委员会办公室副主任1名。
    二、报考范围和资格条件
   （一）报考范围
    河东区各级机关事业单位在职在编干部。
   （二）报考条件
    报考人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格外，还应具备下列条件：
    1、全日制大学以上学历和学士以上学位；
    2、报考共青团河东区委书记职位，须为中共正式党员，任副科级职务1年以上，年龄30岁以下（1981年4月1日以后出生）；报考其他职位，须在机关事业单位工作3年以上（全日制研究生以上学历和硕士以上学位的，试用期满经考核合格也可报考；现任副科级干部任职时间不限），年龄35岁以下（1976年4月1日以后出生）；
    3、近三年年度考核（工作时间不满三年的为参加工作以来的年度考核）均为称职或合格以上等次；
    4、身体健康。
    （三）有下列情形之一者不得报考
    1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
    2、党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；
    3、受过司法机关刑事处罚的；
    4、违反计划生育政策受过处罚的；
    5、在各级公务员考录、事业单位招聘中，被有关部门认定有舞弊等严重违反考录（聘）纪律行为且不得报考公务员的；
    6、分管的工作受一票否决处于整改期的；
    7、其他不适宜报考的。
    三、方法步骤
    公开选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试和面试、体检和考察、任用等步骤进行。
    1、公开报名
    符合条件人员先由各单位组织报名，并进行资格初审，然后再由各单位统一到区公开选拔领导干部工作办公室集中报名。报名时，须提交主管部门同意报考介绍信，本人身份证和学历证书、学位证书的原件及复印件，《报名登记表》一式2份，近期1寸免冠照片4张。每人限报1个职位。
    2、资格审查
    区公开选拔领导干部工作办公室对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、任职年限、年度考核情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。经审查合格的，发放笔试准考证。资格审查人员与选拔职位达不到3：1以上比例的，该职位不再进行公开选拔。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
    3、考试
    （1）笔试。笔试主要测试报考人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，运用理论知识解决实际问题的能力。
根据笔试成绩高低（成绩保留到小数点后2位），按职位数量1：5的比例确定面试人员（报考人员不足5人的，全部参加面试），并在区级新闻媒体公布。
    （2）面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达和解决实际问题等能力。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向报考人员宣布。
    按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。根据综合成绩高低，按职位数量1：3的比例确定考察人选，并区级新闻媒体公布。如遇报考同一职位人员综合成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
    4、体检和考察
    （1）体检
    区委组织部统一组织考察人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关规定执行。体检合格的，确定为考察对象；不合格的，取消考察对象资格。
    （2）考察
    对考察对象进行考察。同时，进行考察公示。
    对考察情况进行量化赋分。考察分值分为两部分，考察情况得分占考察分数的70%，2008-2010年三年的年度考核结果占考察分数的30%(年度考核结果得分=优秀等次次数÷年度考核总次数×100+称职或合格等次次数÷年度考核总次数×85)。
    考察和公示期间反映的问题，经认定影响任用的，取消该人选资格。
    5、任职和使用
    按照笔试、面试、考察分别占总成绩的40%、40%、20%的比例确定总成绩，并根据总成绩和考察情况研究确定任职人选。如遇报考同一职位人员的总成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定任职人选，如笔试成绩也相同，则按照面试成绩由高分到低分确定任职人选。
    任职人选经区委常委会讨论决定后，进行任前公示。公示无问题的，办理任职手续。
    新任用人员试用期一年。试用期满考核合格的，正式任职；不合格的，免去所任职务。
    四、时间安排
    1、报名时间：3月28日—30日，报名时间截至3月30日下午17：30。
    2、报名地点：区公开选拔领导干部工作办公室（河东区行政中心办公大楼六楼东侧，区委组织部干部科），联系电话：8381835。
    3、笔试和面试时间、地点另行通知。
    五、纪律监督
    公开选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格标准条件，严格程序步骤，严肃组织人事纪律。加强对公开选拔工作的监督，成立由纪检监察机关等组成的监督小组，对本次公开选拔进行全过程监督。报考人员在考选过程中弄虚作假、营私舞弊的，一经发现，严肃查处，坚决纠正，并取消其资格。工作人员违反规定和纪律要求的，按照有关规定，给予相应处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    本公告由河东区公开选拔领导干部工作办公室负责解释。
    附件：河东区公开选拔领导干部报名登记表

                河东区公开选拔领导干部工作办公室
                      2012年3月27日

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