为促进全县义务教育均衡发展，促进教师队伍的合理流动，全面提高办学质量，经县政府批准，拟对县第五中学和实验小学、师范附小紧缺的45个教师岗位实行面向全县中小学在编在岗教师公开选聘，具体要求公告如下：   

    一、选聘的岗位和人数
    

    本次招聘每学科报名人数达不到招考计划3倍的，报经县政府同意，相应调整选聘计划。

    二、选聘教师条件
    1、具有较高的思想政治素质和良好的教师职业道德，热爱教育事业，有创新意识和奉献精神，遵纪守法，为人师表。
    2、小学1977年8月1日及以后出生，中学1972年8月1日及以后出生。
    3、具备相应岗位的教师资格证书。
    4、小学教师岗位：第一学历为中等师范毕业及以上学历，且现学历为国民教育大专及以上；中学教师岗位：第一学历为国家计划内全日制普通高校专科毕业及以上学历，且现学历为国民教育本科及以上。
    5、现任教学科、所学专业或教师资格证上的任教学科与报考岗位相同或相近。
    6、在本县公办中小学任教，连续教龄满5年，每年年度考核均为合格以上。
    7、无自由离岗、从事第二职业等不良记录。

    三、报  名
    报名时间：2012年 8月14日－8月15日
    工作时间：上午8：30-11：30；下午14：30-18：30。
    报名程序：符合报考条件的人员，持报名登记表、能证明其教龄、现任教学科和本学年在岗考核情况的单位介绍信，身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书及复印件、近期一寸同底版免冠照片2张到县教育局政工股报名。

    四、考试内容和方法
    考试分为笔试和面试。
    （一）笔试。时间：2012年8月22日上午9：00-11:00；地点: 县实验小学。   
    笔试内容为教育理论和专业知识。教育理论包括教育学、教育心理学、现代教育理念；专业知识为所报学科的基础教育阶段专业知识和技能。笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行。根据笔试成绩分学科按选聘计划的2倍确定面试人员。
    （二）面试。面试由异地专家评委主持，主要采取说课形式进行。由考生按报考学科岗位从指定的现行教材中抽取一节课，由考生现场备课、现场说课，说课时间10分钟，面试成绩当场打分，当场宣布。面试时间、地点另行通知。
    （三）公布成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，计算出每个教师的总成绩，并张榜公布。
  
    五、录  用
    1、按分数多少依次排序，然后根据考生志愿确定聘用单位。成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
    2、结果公示，公示期5天，无异议后办理选聘手续。

    六、加强领导
    考选工作严格实行“四公开”，即政策条件公开、岗位公开、成绩公开、结果公开。为保证该项工作的圆满完成，县里成立由分管县长为组长，纪委、编办、人社局、教育局等部门有关领导为副组长的领导小组，负责对整个工作全过程的组织、领导和监督。相关单位要将选聘的条件和要求通知到所有在岗教师，对故意隐瞒选聘信息造成失误者，将追究单位领导人的责任。
    选聘工作咨询电话：2143002
    附件一：临邑县公开选聘中小学教师领导小组名单；
    附件二：教师选聘报名登记表
 

                           临 邑 县 教 育 局
                         二○一二年八月十一日

附件一：临邑县公开选聘中小学教师领导小组名单
    组长：  张苹    县政府副县长
    副组长：王树泉  县纪委副书记
            李国庆  县编办主任
            杨新生  县人社局局长
            潘国英  县教育局局长   
     成员： 王善明  县教育局副局长
            闫玉学 县教育局纪委书记
            张友东  县教育局办公室主任
            弭云峰  县教育局人事股长
            王怀刚  县教育局计财股长
            余德忠  县教育局教研室主任
附件二：教师选聘报名登记表