为促进我县大中专毕业生就业，充实卫生系统专业技术人员队伍，受卫生部门委托，今年面向全县招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下。

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和正常履行职责的条件。

4、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。  

5、五官端正，身体健康，应聘人员年龄应在30周岁以下（1982年7月31日以后出生，特殊岗位要求的见计划表,放宽到35周岁的要求1977年7月31日以后出生，放宽到40周岁的要求1972年7月31日以后出生），并具有梁山县常驻户口。

6、国家统招普通全日制中专及以上学历的应往届毕业生。

7、招聘岗位所需的其他资格条件。

已在机关事业单位就业的人员、在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，被有关部门认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

二、招聘计划

本次共招聘派遣制工作人员182名。具体招聘计划见附表。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2012年7月23日9:00—7月27日16:00

查询时间：2012年7月23日11：00－7月28日14：00

报名网址：水泊梁山人才网（http://www.lsrcw.gov.cn）

1、个人报名

应聘人员登录指定的报名网站，实名签署《应聘诚信承诺书》，如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期免冠照片，并将上传照片加洗三张备用。应聘人员报名时按专业报名，不分单位，最后根据笔试成绩从高分到低分选择单位。每人限报一个职位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审，不能更改。应聘人员不能使用一、二代身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且两年内不得参加本单位组织的招聘。

2、单位初审

工作人员在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核。对不符合应聘条件而未初审的人员，说明理由；对提交信息不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。如在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审。

3、网上缴费

缴费时间：2012年7月23日11：00-7月28日16：00

考务费的收取标准为80元（每科40元）。应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。资格初审的人员，在规定的时间内登录水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2012年招收梁山县卫生系统专业技术人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》，并于2012年8月10日9：00-8月11日16：00登录该网站下载、打印准考证。

四、考试和资格复审

（一）考试

考试采取笔试的方式进行。

1、卫生类岗位考试内容为：卫生公共基础知识100分、卫生专业知识100分。按卫生公共基础知识占20%，卫生专业知识占80%的比例，计算出笔试成绩。卫生公共基础知识部分包括：医学伦理学、医风医德及卫生法规等。卫生专业知识部分包括：①护理类以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目；②临床类〔临床医学、影像、麻醉〕以解剖、生理、病理、药理、诊断和临床专业知识为主要科目；③医学检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目；④中医类〔针灸推拿〕以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要科目；⑤药学〔中药学〕以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。

2、综合类岗位考试内容为：公共基础知识（法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识等）100分；公共管理、公文写作与处理100分。按各占50%计算出笔试成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：8月12日上午9：00-11：30

笔试地点：见准考证。

笔试结束后，分职位从高分到低分按1:1.5的比例公示笔试成绩，达不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。

（二）资格复审

按笔试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员名单。拟进入资格复审范围的人员需按招聘岗位的要求，提交本人相关证明材料及《2012年招收梁山县卫生系统专业技术人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》和《准考证》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、相关执业资格证书。在职人员应聘的，提交由单位同意报考的证明。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。经审查不具备应聘条件的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

五、考核体检

资格复审合格的，按照招聘计划，确定进入考核体检范围人选，并组织考核体检。考核侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

六、聘用和待遇

经考试、资格审查、考核、体检合格的拟聘用人员统一公示。公示无异议的，用人才派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至用人单位工作。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

试用期三个月，试用期工资每月950元，试用期满后工资依据各单位情况，按相关人员情况确定。办理企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据工作单位效益和经济发展水平，建立工资增长机制，适当调整工资。

因聘用人员在聘用期间考取公务员、事业单位工作人员或到其他单位就业产生的岗位空缺，结合用人单位需求意见，按笔试成绩（一年内有效）从高分到低分依次递补，经资格审查、考核和体检合格后，办理聘用手续。

咨询电话：7321375

监督电话：7327004、7321726

简章由本公司负责解释。

附：2012年招收梁山县卫生系统专业技术人员计划表

梁山县及时雨人力资源开发有限公司

二〇一二年七月十六日