课程推荐;2012年潍坊市临朐事业单位笔试辅导简章 
    根据我县卫生事业发展的需要，经研究决定，面向社会招聘医疗机构人事代理人员180名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划
    计划招聘医疗机构人事代理人员180名，具体招聘计划、专业及学历要求等详见附件。

    二、招聘范围和条件
    1、遵守宪法和法律；
    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
    3、具有符合职位要求的国家正规全日制普通高校毕业学历；
    4、临朐县常住户口或临朐生源；
    5、报考人员年龄应在18周岁至30周岁之间（1982年9月1日至1994年9月1日期间出生）；硕士研究生及以上学历人员放宽到35周岁（1977年9月1日以后出生）；
    6、具备报考职位所需的其他资格条件。
    已在我县卫生系统事业单位就业的在编（或人事代理）人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。

    三、报名和资格审查
    （一）组织报名
    1、报名时间及地点
    报名时间：2012年9月6日—8日，共3天。
    上午8:30—12:00，下午2:00—6:00。
    报名地点：原临朐县人事局办公楼一楼（县城城南街南段东侧）。
    2、报名要求
    采用现场报名的方式进行。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、户口薄（户籍证明）等材料原件及复印件各1份（有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意报考介绍信，人事档案托管人员应由托管单位出具证明），同时携带《2012年临朐县医疗卫生机构招聘人事代理人员报名登记表》（以下简称《报名表》，请从网上自行下载并准确填写）、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
    一个职位（专业）招聘计划与报考人数达不到1:2比例的，按比例相应减少该职位（专业）的招聘计划。每名报考人员只能报考一个职位（专业）。
    鉴于本次招聘与2012年临朐县事业单位公开招聘工作人员笔试同步进行，且与其卫生类职位使用相同试题，所以报名参加2012年临朐县事业单位公开招聘卫生职位的人员，符合本次招聘条件的可同时报名，依据笔试成绩参与进入面试范围人员的竞争，以达到人员充分就业和用人单位足额招聘的目的。
    （二）资格审查
    对报考人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位（专业）所需资格条件进行审查。经审查，符合报考条件的，缴纳笔试考务费80元（参加2012年临朐县事业单位公开招聘的不重复收费）。
    报考人员于2012年9月15日上午8:30—12:00、下午2:00—5:00，凭身份证到报名地点领取准考证。

    四、考试内容与方法
    考试分为笔试和面试。
    （一）笔试
    1、笔试科目为两科，分别为公共基础知识、专业知识。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。专业知识根据考生报考专业分为中医类和西医类。康复理疗、中医理疗、针灸推拿和中医专业考中医专业知识，其余专业考西医专业知识。西医类考试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、护理学及卫生法律法规等；中医类考试内容包括中医基础、中药学、医古文、方剂学及卫生法律法规等；
    笔试时间：2012年9月16日上午。
    8:00—9:30     公共基础知识
    10:10—11:40    专业知识
    报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。
    2、笔试结束后，按照公共基础知识、专业知识各占50%的比例，百分制计算报考人员的笔试成绩。根据招聘计划和报考职位，按笔试成绩从高分到低分顺序，确定面试入围人员。招聘计划与进入面试人员比例为1:2。笔试成绩和面试入围人员名单在 “临朐县人力资源和社会保障局网站（www.lqxrsj.gov.cn，下同）”公布。
    （二）面试
    参加面试人员应缴纳面试考务费70元。面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。每名报考人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
    面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
    根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同者，专业知识成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公开发布。
    （三）加分
    硕士研究生报考大学本科及以下职位的，在笔试成绩中加3分。

    五、体检与考核
    统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
    体检合格的，由临朐县人社局、临朐县卫生局抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
    对体检、考核不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。

    六、公示与聘用
    考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分依次选岗，并由用人单位按规定办理人事代理、签订合同。
    招聘人事代理人员按规定实行试用期，试用期为1年，试用期满经考核不合格的，解除人事代理合同。

    七、其他
    本简章由临朐县人社局、临朐县卫生局负责解释。
    咨询电话：0536-3186990  3169630
    网址：“临朐县人力资源和社会保障局网站”（www.lqxrsj.gov.cn）。

    附件1：《临朐县2012年医疗卫生机构招聘人事代理人员计划表》
    附件2：《2012年临朐县医疗卫生机构招聘人事代理人员报名登记表》

                                             临朐县人力资源和社会保障局
                                             临   朐   县   卫   生  局
                                              二O一二年八月二十七日