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2015年济宁任城区事业单位公开招聘教育类面试工作方案
来源: 时间:2015-07-30 00:00 编辑:联创世华1 浏览次数:
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    为做好2015年任城区事业单位公开招聘教育类面试工作,按照《2015年任城区公开招聘事业单位工作人员简章》的要求,制定本工作方案。

    一、面试时间

    面试时间:2015年8月8日至9日上午8:00-12:00下午14:00-18:00。

    二、面试地点

    面试地点:济宁市实验中学(建设路与任城大道交叉处向南200米路东)。

    面试人员须凭二代身份证(临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、笔试准考证、面试通知书进入考点。上午面试人员于7:00前到达考点候考室,下午面试人员于13:00前到达考点候考室。

    注:考生持户口簿及其他身份证件的不得进入考点。

    三、面试方式

    面试采用说课的形式,主要考察教师岗位所需要的基本素质、岗位技能等。

    面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员平均分值的,不得进入考察体检范围。

  四、面试程序

  1、抽签

    面试人员于面试规定时间前1小时到达面试地点。截止面试开始时,仍未到达候考室的,取消面试资格,人员不再递补。

    面试人员抽签确定面试顺序;同一面试时间同一学科不同学段的,需抽签确定学段面试顺序。

    2、备课

    面试人员在备课室对说课内容进行备课,答题要点可写在草稿纸上,备课时间30分钟。备课结束后,工作人员收回备课教材,面试人员可携带书写要点的草稿纸进入面试室说课。

  3、面试

    面试人员席放置说课内容,主评委讲完导语后,计时员开始计时。面试时间10分钟,面试期间不提示面试人员剩余时间。达到规定的面试时间后,工作人员宣布“时间到,请停止答题”,面试人员到休息室等候成绩公布。

  4、公布成绩

  面试成绩在上、下午面试结束后,经计分员、监督员复核后,由主评委向面试人员集体宣布。

  五、面试纪律

    1、面试人员在考点内不得随意走动、不得大声喧哗;通讯工具、随身物品均由候考室工作人员统一保管,严禁携带任何物品进入备课室、面试室,否则按违纪处理。

    2、备课期间不准相互交谈讨论,不准向他人求助,不准影响他人,不准在备课资料上作任何标记,不准在备课记录上透露与自己身份有关的任何信息;面试过程中,不得向评委及工作人员透露姓名、籍贯、工作单位等信息,违者取消面试资格。

    3、面试人员应服从工作人员的管理,对违规违纪者取消面试及聘用资格。

    六、组织领导

    任城区事业单位公开招聘面试工作时间紧、任务重,涉及每位考生的切身利益。参与招聘的全体工作人员要严肃纪律,各个环节要严格保密,严格程序,严密组织,精心操作,自觉接受社会监督,聘请纪检监察部门、社会监督员全程参与。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保事业单位公开招聘教育类面试工作公开、公平、公正。

                                       任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室 

                                                      2015年7月30日


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