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一、笔试成绩公示
笔试总成绩分值100分，笔试成绩按40%计入总成绩，考生成绩（详见附件1）。
二、面试人员名单公示
根据笔试成绩及岗位需求情况，按笔试成绩（含加分）由高到低的顺序，按照招聘岗位数量1:3的比例确定进入面试人员名单（详见附件2）。
三、进入面试人员资格现场复审
现场资格审查时间、地点：2023年10月8日上午9:00--11:30，下午14:00--17:00；台儿庄区兴中路7号台儿庄区劳务合作中心。
进入面试资格审查范围的应聘人员，需按照招聘岗位要求，须在规定时间内现场向招聘单位提交本人相关证明材料（原件及复印件，黑白打印）：
（1）《2023年台儿庄区公开招聘城市社区工作者报名表》（1份）
（2）《承诺书》（1份）
（3）笔试《准考证》（仅核对查看）
（4）近期1寸同底版免冠照片（2张，与报名表一致）
（5）二代身份证原件及复印件（1份）
（6）户口本（户主页、索引页、本人页）原件及复印件（1份）
（7）国家承认的学历证书原件及复印件（1份）
（8）教育部学籍在线验证报告（1份）
（9）岗位B提交镇政府街道办事处出具的社区工作三年以上的证明（1份原件）
（10）无犯罪记录证明（1份原件）
留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料，在现场面试资格审查时与其他材料一并提交审核。
进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，未提交材料视为弃权，复审未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格；如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报考者本人自负。
通过笔试进入面试人员根据招聘计划由高分到低分依次确定，面试人数比例1:3。人数达不到规定比例的，可以根据报名人数对招聘计划进行调整或者按实有合格人数确定面试人员，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试考务费每人70元。面试采取结构化面试的方式。
面试总成绩分值100分，面试成绩按60%计入总成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。考官宣布的成绩不是最终成绩，因为有多个同职位的面试考场，所以为了公平公正，面试成绩需要加权处理：面试成绩=考生的面试分数×该考场的加权系数。加权系数=总平均分（所有考场总分÷总面试人数）÷本考场的平均分。
应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成绩都相同的，按报名审核通过回复时间先后确定)。
台儿庄区劳务合作中心
2023年9月26日
http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202309/t20230926_1764173.html
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