根据事业单位公开招聘有关规定，结合共青团济南市委所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员共计8人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

    招聘岗位分为A类和D类，A类为教师初级岗位，D类为教育综合岗位。

    二、应聘条件

    1. 具有中华人民共和国国籍。

    2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    3. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

    4. 年龄不超过40周岁（1982年5月1日以后出生）。

    5. 具备岗位所需的专业或技能条件。

    6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    7. 具备岗位所需的其他条件。

    能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2023年普通高校毕业生，取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2023年7月31日，其他人员须于2023年5月1日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2023年5月1日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。报考A类岗位人员须于2023年7月31日前取得相应学科教师资格证。

    现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

    应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

    招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月足日累计，以2023年5月1日为截止日期。

三、报名、资格审查和缴费

    （一）个人报名

    报名时间：5月12日9:00-5月14日16:00；

    查询和初审时间：5月12日11:00-5月15日16:00；

    缴费时间：5月12日11:00-5月15日17:00。

    报名人员登录共青团济南市委官方网站（http://www.jn54.org.cn），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，报名人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审查通过，不能更改报名信息；招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

    报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

    报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

    （二）单位初审

    共青团济南市委负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

    （三）网上缴费

    通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于5月25日9：00-5月28日笔试开考前登录报名系统打印准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

    应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于5月15日17:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版（邮箱见附件，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准），邮件以“姓名+报考岗位+身份证号”命名。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。

    （四）资格审查

    共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

    四、考试

    考试分为笔试和面试，A类岗位安排专业能力测试。

    （一）笔试

    根据岗位不同分为教师初级和教育综合两大类。教师初级类笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验，教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）；教育综合财务管理岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识（包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验，会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务、财务管理、审计等内容），教育综合其他岗位笔试内容为公共基础知识和教育综合知识（包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验，教育时政、教育法律法规、教育常识等内容）。

    笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间：初定于5月28日进行，具体详见笔试准考证。

    应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

    在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照应聘人数与招聘人数原则上不低于3:1的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按照实有合格人数确定面试人选。

    （二）面试人选资格复审

    进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

    相关证明材料主要包括：①本人身份证原件、复印件；②笔试准考证；③经本人签字确认的《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件；④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书原件、复印件（2023年毕业，尚未取得毕业证书的应聘人员，须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明）；⑤教师资格证等岗位要求的证书原件、复印件；⑥招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料原件、复印件（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证原件、复印件；⑧在职应聘人员，需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明；⑨岗位要求的其他材料。

    资格复审通过的人员，现场领取《面试通知单》。

    未按照规定时间提交相关证明材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补。

    递补截止时间为面试开始前第三天17时，截止时间后面试人选放弃的，该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时，到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。

    （三）面试

    面试时间和地点详见《面试通知单》，应聘人员凭本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。

    面试由共青团济南市委统一组织。面试采取结构化面试的方式进行，重点测试应聘人员与岗位相适应的思维逻辑、语言表达、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

    面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入下一阶段。

    （四）专业能力测试

    A类岗位需组织专业能力测试，采取说课试讲、技能测试等方式，重点测试应聘人员与岗位相适应的专业能力水平。专业能力测试与面试统一制定工作方案、统一通知、统一组织实施。

    五、考察和体检

    A类岗位按笔试40%、面试30%、专业能力测试30%的比例计算综合成绩，D类岗位按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定考察体检对象，同一招聘岗位应聘人员出现综合成绩并列的，按照面试成绩（A类岗位按照面试加专业能力测试成绩）由高分到低分确定人选，仍相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等方式进行，主要考察拟聘用人员政治素质和业务能力。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。体检在市级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格产生的岗位空缺，按照招聘岗位计划，根据综合成绩从高分到低分依次等额递补。

    六、公示和聘用

   考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在共青团济南市委官方网站（http://www.jn54.org.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，报主管部门和市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    七、其他

    本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

    因受各种客观因素影响导致本次引进工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注共青团济南市委官方网站（http://www.jn54.org.cn），并在整个招聘期间保持通讯畅通。

    咨询电话：济南市团校：0531—87916371

    济南市青少年宫：0531—86110507

    监督电话：共青团济南市委组织部：0531—51703013

    附件：

2023年度共青团济南市委所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf

                                                                               共青团济南市委

                                        2023年5月4日

http://www.jn54.org.cn/ggtz/1830.jhtml