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    市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织的2015年东营市考试录用公务员工作4月28日启动，全市共面向社会招考132人。

    一、招考人数

    我市今年共计划面向社会招录公务员和参照管理单位工作人员132人，其中：市直党政机关录用计划8人，县区党政机关40人，乡镇党政机关26人，法院、检察院系统23人，公安和森林公安机关7人，市县参照管理单位28人。安排的录用计划中，面向服务基层项目人员的定向考录计划数14人，面向在基层工作的选调生计划数6人。

    二、考录步骤及时间安排

    本次考录工作，按照发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检和考察、公示、录用审批等7个步骤进行。具体时间安排为：

    4月28日9:00发布招考公告，分别为《2015年东营市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》和《2015年东营市考试录用公安机关人民警察公告》。

    5月5日9:00-5月8日16:00进行网上报名和资格初审。广大考生应及早进行网上报名，以免临近5月8日16:00网络拥挤影响报名，或因审核不失去改报其他职位的机会。

    5月30日进行笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

    从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位按1：3比例由高分到低分依次确定参加面试人员，面试前进行资格审查。面试采取百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。7月底前完成面试。

    面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察人员。经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示。公示期为7天，公示期满无异议的，予以录用。8月底前完成全部考录工作。

    具体招考职位、报考条件、报名方式、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等具体事宜，请登录东营市人事考试信息网(http://www.dyrsks.gov.cn/)查阅我市发布的招考公告。

    三、招考政策及主要变化

    1、笔试继续实行分类考试，将招考职位划分A、B、C三个类别，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制相对应的申论试题。在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。行政职业能力测验使用同一试题，考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。

    2、乡镇机关除工作特殊需要和工作急需的部分职位外，原则上不限专业，学历一般设置为大专以上。对报考人数达不到规定开考比例的乡镇机关职位，经省级公务员主管部门批准，可适当降低开考比例，单独划定笔试合格分数线。继续执行新录用乡镇机关公务员在乡镇机关最低服务5年的规定，签订最低服务期协议，规定服务期内不得转任交流到上级机关，上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员。

    3、加大从服务基层项目人员中考录乡镇公务员工作力度，安排乡镇录用计划的25%左右设置定向考录职位。为吸引和鼓励服务基层项目人员报考乡镇机关职位，有效解决服务基层项目人员存量，原已享受3年定向考录优惠政策的服务基层项目人员（指2011年以前招募和选派的），今年可以报考乡镇机关（不含街道办事处）定向考录职位。

    4、扩大技校生报考的职位范围，凡乡镇机关（不含街道办事处）不限专业、最低学历要求为大专的面向社会招考职位，均允许具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生报考。 

    5、全面放开已经具有公务员身份人员再次报考的限制，除合同另有约定的人员之外，允许满5年最低服务期限（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员报考我省各级机关公务员职位。