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2020淄博加快推进森林防灭火体系建设 4月底前完成首批招录计划

2020淄博全市首批招录森林专职消防员290人   4月30日前完成招录计划

3月24日上午，全市森林草原防灭火工作会召开，会上对淄博市即将开展的森林专职消防员招录工作进行安排部署。要求各区县按步骤、有计划地推进森林专职消防员招录工作。要进一步严格标准质量，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，真正把专业能力强、体能素质优、文化层次高的人员招录到森林专职消防队伍中来。要进一步严肃工作纪律，各个工作环节务必按程序进行，所有结果及时对外公开，关键环节落实“谁实施、谁签字、谁负责”制度，对招录过程中违纪违规的行为及时予以制止和纠正，确保招录工作公开、公平、公正。

此次招录森林专职消防员在淄博市尚属首次

首批招录全市共计划招290人

将在4月30日前完成

报名条件和流程是怎样的？

快一起来看

淄博市森林专职消防员招录公告

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置森林火灾和其他自然灾害的职责使命，根据《关于加强全省森林消防专业队伍建设的意见》（鲁政办字〔2019〕200 号）、《全省森林消防专业队伍建设实施方案》（鲁森防发〔2020〕1 号）、《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法（试行）》等法规政策，现就面向社会公开招录森林专职消防员相关事项公告如下：

01招录计划

经市应急管理局、市消防救援支队批准，4月30日前全市共招录森林专职消防员290名，均为男性，其中：市森林消防大队招录森林专职消防员50名（工作地点：博山区、淄川区、沂源县），张店区、淄川区、博山区、周村区、临淄区、沂源县、淄博国家高新区产业开发区、淄博市文昌湖省级旅游度假区8个森林消防中队各招录森林专职消防员30名。

02招录条件与范围

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）自愿加入森林消防专业队伍；

（四）年龄为18周岁至35周岁；

（五）具备高中以上文化程度；

（六）身体和心理健康；

（七）具有良好的品行；

（八）法律法规规定的其他条件。

大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。部分从事森林灭火工作年限较长、经验丰富且精力充足的人员，年龄可适度放宽到45岁以下，原则上不超过10%。退出消防员、解放军和武警部队退役士兵经考核合格后可进行等级套改，具体套改办法待《全省森林消防专业队伍管理办法》出台后执行。

森林专职消防员面向社会公开招录，主要从本市（县、区）行政区域常住人口中招录，根据需要也可以面向其他市（县、区）招录。

03报名及资格审查

森林专职消防员招录采用现场报名的方式（详见附件2），报名时间为3月25日至31日，资格审查采取各县（区）报名点初审，市招录办公室复核的方式进行。

招录对象按市招录办公室通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场报名和资格初审。初审的，须填写《森林专职消防员招录报名登记名册》。

04招录考核

资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核。考核项目包括政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、体格检查。

（一）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。

（二）体能测试和岗位适应性测试。按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准（暂行）》执行。体能测试实行量化评分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

（三）心理测试和面试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。 

（四）体格检查。在指定的市级三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经市招录办公室和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

05公示及录用

（一）公示。按照招录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况和优先录用条件，择优确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为7个工作日。

（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。招录对象录用前须填写《献身消防救援事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。

（三）入职培训。新录用的社会普通公民，参加不少于3个月的岗前培训。具备1年以上森林灭火救援经验的人员，参加不少于1个月的岗前培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。

06薪酬待遇和保障

森林专职消防员工资、生活经费保障在全省森林消防队伍队员待遇标准出台之前，队员薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准（工资、保险、伙食费、被装费）,由市和区（县）财政分级保障。按照规定缴纳“五险一金”，确保各项待遇与当地经济社会发展水平和承担的高危险性职业相适应。

07纪律与监督

森林专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。市应急管理局、市消防救援支队设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

附件1体能测试、岗位适应性测试项目及标准

（暂行）

全市森林专职消防员报名点及联系方式