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2019日照市人防资产运营集团子公司招聘8人 4月9日报名
日照市人防资产运营集团有限公司成立于2013年2月，是经市政府批准组建的国有独资企业，注册资本1.5亿元。主要职责是受市人防办委托组织国家投资的单建人防工程设计与建设；根据授权，管理经营现有人防工程资产，开发建设城市地下空间，参与城市基础设施和商业项目建设。
集团公司下设三个全资子公司，其中，日照市人防置业有限公司负责“人防+开发建设”，具体开展人防工程建设、房产开发建设、房产品销售、人防设施设备生产与销售等业务。日照市人防物业服务有限公司负责“人防+管理运营”，具体开展市政公建、城市综合体、商务写字楼、公寓住宅、教育体育设施、生态园区等业务。根据发展需要，现面向社会公开招聘以上子公司相关工作人员。为体现本次招聘的公开、公平、公正，委托第三方机构全程负责组织实施招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件和要求
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
2.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业;
3.年龄35周岁及以下（1983年4月9日及以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历(应届毕业生须于2019年7月31日前毕业并取得学历、学位证书)；具有符合招聘岗位所要求的专业条件及工作能力等;
4.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及资格条件
本次招聘面向社会公开招聘8名工作人员，具体工作岗位及资格标准条件详见附件1。
三、报名程序及有关事项
（一）网上报名
报名时间：2019年4月9日上午9:00 至4月15日下午17:00截止。
本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员下载并如实填写《应聘人员报名表》（见附件2、3）、《应聘诚信承诺书》（见附件4），请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（见附件5）、身份证、职称证书、执业资格证书、工作证明、学校核发的就业推荐表等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件（样板附件6），以打包文件夹的方式发送电子邮件至rfzcyydqb@163.com，发送邮件名称时请注明：姓名-应聘岗位-所学专业。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中岗位要求和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，不得随意更改报名信息及岗位，如确需更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
（二）简历筛选
筛选时间：4月16日至4月17日
依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定参加现场确认人员。每个岗位符合条件人员不足计划招聘人数3倍的，相应核减招聘计划。简历筛选的应聘人员将电话通知现场确认时间和地点，请应聘人员保持联络通畅，并在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。
（三）现场确认、资格审查
现场确认须提供以下材料：报名表、诚信承诺书各1份，其中诚信承诺书务必本人手写签名，身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作证明等相关证件、证书的原件及复印件各1份；近期一寸免冠彩色照片2张（其中报名表上贴1张）。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份（摁手印）。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。
领取准考证。资格审查人员将现场发放准考证，凭准考证参加笔试环节。
未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。资格审查人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。
（四）考试
1.笔试：
统一组织笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识和专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员，笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试：
统一组织面试，面试采取半结构化面试的形式进行，实行百分制。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，面试依据现场抽签顺序依次进行，面试成绩当场公布。具体时间、地点另行通知。
面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，由高分到低分按照1:1比例确定拟考察体检人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布（http://www.rzhrss.gov.cn），并并电话通知拟考察体检人员。
(五)考察体检
按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩从高到低进行递补。
(六)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟录用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定录用人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，并统一服从集团调配。录用人员按相关规定缴纳五险一金，实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资2400元/月，不合格的解除劳动合同。
（七）温馨提示
公司本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照市人防资产运营集团有限公司微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
电话：0633-2958595
邮箱：rfzcyydqb@163.com
资格审查地址：日照市东港区济宁路369号市人防大厦12楼阅览室
附件：
日照市人防资产运营集团有限公司
2019年4月1日
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