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2019威海环翠区退役士兵专项公益性岗位招聘91人 笔试考公共基础知识等
来源:联创世华 时间:2019-03-21 16:36:22 编辑:liulifang 浏览次数:
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威海环翠区退役士兵专项公益性岗位招聘——书面测试网校课程

威海环翠区退役士兵专项公益性岗位招聘——书面测试面授课程

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2019威海环翠区退役士兵专项公益性岗位招聘91人 笔试考公共基础知识等

 

根据《省委办公厅、省政府办公厅印发〈关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见〉的通知》(鲁办发电〔2017〕44号)等文件精神,结合我区实际,现就我区退役士兵专项公益性岗位招聘事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)招聘范围

符合政府安排工作条件、由区安置部门负责安置、目前下岗失业且有就业能力和意愿的退役士兵。已办理退休(退养)手续的,不在招聘范围。

(二)招聘条件

1.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

2.自愿从事公益事业和公共服务,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献;

3.有就业意愿,年龄在法定劳动年龄内;

4.身体健康,无传染病史、无精神病史,具有正常劳动能力,能够胜任工作岗位要求。

二、岗位设置

本次招聘共设置岗位91个具体岗位设置见《威海市环翠区退役士兵专项公益性岗位计划表》(附件1)。

三、报名审查

应聘人员登录环翠区政务网(http://www.huancui.gov.cn/),查阅威海市环翠区退役士兵专项公益性岗位招聘相关信息,本人携带退伍证、安置证明、有效身份证、户口本原件及复印件(复印在A4纸上),近期正面同底版1寸免冠照片4张,到退役军人事务局报名现场填写相关表格并进行资格审查报名时间为2019年3月25日——27日8:30—17:30逾期不报名的,视为自动放弃。

四、考察

考察主要纪委、公安、检察院、法院等部门考察应聘人员在遵纪守法、诚实守信等方面情况。经考察存在违法违纪记录、失信记录以及其他影响聘用问题的,不予以聘用。

五、体检

资格审查的人员进入体检范围,体检时间地点以体检告知单为准。体检标准和项目参考公务员录用体检通用标准执行。经体检不合格的,暂不予以聘用。治愈后符合上岗条件的,再予以聘用。

六、考试

主要进行书面测试,书面测试内容为党的十九大报告以及十九届一中、二中、三中全会精神,习近平总书记重要讲话、重要论述,党风廉政知识和公共基础知识。书面测试采用百分制计算成绩。书面测试时间地点以准考证为准,应聘人员凭准考证和本人有效身份证参加测试。

七、选岗聘用

总成绩由书面测试成绩和军龄成绩两部分组成,军龄成绩计算办法为每服役满一年加0.5分。书面测试完成后,总成绩由高到低的顺序由拟聘用人员自主选择岗位,每类岗位按计划数选完为止。考试成绩相同的,按“军龄长者优先、军龄相同的年龄大者优先”的原则选岗。逾期不到或不按要求选岗者视为放弃资格。

选岗后与用人单位签订岗位协议。首次协议签订期限为三年,协议期满将根据工作需要和考核情况决定是否续签。未按时到达选岗的拟聘用人员,选岗顺序由其后面拟聘用人员递补选岗,拟聘用人员本人在余下岗位选岗。

八、岗位待遇

退役士兵专项公益性岗位人员待遇,按基础补贴+军龄补贴的方式执行。基础补贴按我市最低工资标准的120%确定,军龄补贴按每服兵役1年补贴20元确定,并按规定缴纳社会保险。所需补贴资金由区财政部门负担。

九、聘用管理

对被聘用人员实行“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,用人单位要根据聘用人员的实际情况,合理安排工作岗位,确定工作职责;要建立健全管理制度,加强日常和定期考核,切实发挥好聘用人员的作用。有下列情形之一的,可解除或终止协议:一是聘用后其他途径实现另外就业;二是专项公益性岗位已满规定期限,不再续签协议;三是达到退休年龄或死亡;四是因个人原因不能坚持正常工作;五是无故不履行工作职责超过三次;六是严重违反用人单位规章制度,综合表现差;七是被依法追究刑事责任;八是法律法规规定的其他情形。用人单位应于解除或终止协议2日内,将人员名单报区退役军人事务局,停发各项补贴。

招聘相关信息均在环翠区政务网站发布,请应聘人员及时关注最新信息,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。咨询电话:0631-5205105

点击查看》》岗位计划表.xls




 

威海市环翠区退役士兵安置政策落实工作专班

                      2019321


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