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2018年枣庄市口腔医院公开招聘人事代理、合同制人员启事
枣庄市口腔医院是枣庄市唯一一所政府举办的、集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级口腔专科医院，枣庄职业学院教学医院和山东省口腔医院技术协作医院。是目前鲁南地区规模较大、实力较强的专科口腔医院。根据医院工作需要，报请上级主管部门批准，面向社会公开招聘人事代理和合同制专业技术人员，有关事项如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
3、初、中级岗位年龄计算截止到报名开始之日，全日制专科及以上学历人员，需取得毕业证书，并且具备沟通表达能力和实际操作能力。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。
三、招聘程序
1、招聘信息发布。
信息发布时间：2018年10月17日- 10月23日。
报名时间：2018年10月24日—26日（8:30—11:30、14:30—17:00）；
报名地点：枣庄市口腔医院行政办公楼北院二楼人事科，同时进行资格审查。(枣庄市中区解放路与光明路交界处）
2、报名时需提交国家承认的学历证书、身份证、所报相关岗位要求的证书原件及复印件各1份、二寸彩色同版照片2张。报名时，需出具有用人单位同意应聘的证明。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假者，取消应聘资格。报名时缴纳考务费50元。
3、考试
（1）笔试
笔试时间：2018年10月28日上午9:00-10:30；
笔试采用百分制计分，按50%计入总成绩。
（2）面试时间：2018年10月28日下午2:30。
面试人员：参加笔试的应聘人员，根据录用计划由高分到低分依次按照1：3的比例确定进入面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有人数确定。2018年10月28日上午12点前，公布笔试成绩、进入面试人员名单和面试地点。面试方法：抽签确定面试顺序。面试采用结构化面试方法，重点考核运用专业知识解决实际问题的能力。面试采用百分制记分，按50%计入总成绩。
4、公示
面试结束后，计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
5、体检
根据招聘岗位，由高分到低分，依次等额确定进入考察体检范围人选。体检时间另行通知。
6、待遇
（1）、试用期结束考核合格后，签订劳动合同，医院负责缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤/生育保险金。
（2）、工资待遇：人事代理人员按国家有关规定标准执行；合同制人员按照《枣政字（2018）17号枣庄市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知》执行。
联系电话：0632-5115517 联系人: 姜老师
枣庄市口腔医院 2018枣庄人事代理、合同制人员招聘岗位汇总表.xls
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