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第一题 有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看?
第二题 有人说调查研究活动效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看?
第三题 你是新进员工，领导安排你负责组织一项围绕工作作风的活动，给你安排一个搭档，根据互补原则，你认为从性格和能力上你会选择什么样的人?
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