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三支一扶考生的福利来了！
“三支一扶”政策有重大调整——“三支一扶”大学生能转乡镇事业单位工作人员了！
以下内容来自日照人力资源和社会保障局。
近日，我市下发通知，对2017年高校毕业生“三支一扶”计划岗位征集工作出部署安排。通知要求：
严格执行招募政策。根据中共中央办公厅 国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号），我省制定了《实施意见》。目前，《实施意见》已经省政府常务会议、省委全面深化改革领导小组会议审议，即将以省委办公厅、省政府办公厅名义印发实施，省意见印发后，我市将结合实际制定具体落实意见。省《实施意见》规定，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”大学生,“三支一扶”大学生服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。2017年以前招募、服务满2年且考核合格的“三支一扶”大学生，继续执行定向考录、招聘政策；2017年后仍在岗的“三支一扶”大学生，在现编制和岗位空缺的情况下，也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。各区县要根据招募政策的调整，统盘考虑，严格执行新的招募政策，确保招募工作稳慎推进，万无一失。
合理确定招募数量。各区县根据当地空编空岗情况以及基层公共服务需求和当地其他基层服务项目岗位覆盖情况，充分考虑同级财政经费配套力度、本地“三支一扶”人员工作生活补贴水平和社保缴纳情况、期满就业情况、岗位实际招募到岗率和在岗期间流失率等因素,实事求是，因地制宜，适当调整招募计划，并确保一定规模。同时，今年高校毕业生社区服务计划列入全省高校毕业生“三支一扶”基层服务项目，包含在“其他”类型中，不再另行招募。
科学征集服务岗位。各区县要广泛征求基层服务单位的意见，及时掌握基层人才需求情况，确保所申请岗位为基层急需的岗位；要根据基层服务单位需求，在编制和岗位空缺数额内合理确定岗位数量、性质及合适的报考专业，科学制定岗位计划，做到人岗匹配；要围绕全面建成小康社会，深入推进供给侧结构性改革，实施新旧动能转换重大工程，打赢脱贫攻坚战等对基层人才的具体需求，重点向基层就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、社会救助、社区服务、城乡社区建设、社会工作、法律援助、信息化建设与管理等领域倾斜。
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