为进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部培养选拔力度，经市委研究，面向全市公开选拔部分副科级领导干部人选。

    一、选拔范围
    青州市党政群机关、事业单位在编在职的国家正式干部(不含医院、学校和上属单位工作人员)。

    二、选拔职位和数量
    副科级领导干部人选27名。其中，面向镇、街道(含挂靠单位)、开发区选拔镇、街道党政工作机构副主任(副科级)12名;面向全市选拔年轻副科级领导干部人选15名。两类人员分别计算成绩，分别录用。

    三、报考资格条件
    报名者除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：
    1、报考镇、街道党政工作机构副主任(副科级)职位的，应具有国家承认的大专及以上文化程度，年龄45周岁以下(1966年9月1日以后出生)，参加工作时间满5年(2007年 8月31日前参加工作)，具有正式干部身份。
    2、报考年轻副科级领导干部人选的，应具有全日制大学及以上学历，年龄28周岁以下(1983年9月1日以后出生)，参加工作时间满2年(2010年 8月31日前参加工作)，其中全日制研究生年龄放宽到30周岁以下(1981年9月1日以后出生)，参加工作时间满1年(2011年8月31日前参加工作)。
    3、报考人员近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。
    4、身体健康。
    有下列情形之一者，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;其他不宜报名参加的。

    四、方法步骤
    1、动员部署。市委组织部召开专门会议进行安排，在新闻媒体发布公告，各镇、街道、开发区和市直各部门(单位)按照要求做好宣传发动工作。
    2、组织报名。采取个人自愿、征求意见、组织推荐相结合的方式报名。由各部门(单位)负责将推荐人选报名材料统一上报市公开选拔工作领导小组办公室。
    3、资格审查。市公开选拔工作领导小组办公室对各部门(单位)推荐人选进行资格审查，合格者发给笔试准考证，凭笔试准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。
    经资格审查合格参加笔试的人数，与选拔职位的比例不低于10:1;若达不到规定比例，则相应核减选拔数量。
    4、笔试。满分为100分。主要测试应试人员具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析、解决实际问题的能力。
    在笔试成绩的基础上，报考人员近3年年度考核被评为优秀等次的，一次加0.5分。
    按照与选拔职位3:1的比例，根据笔试成绩(含加分)由高到低依次确定面试人选。
    5、征求意见。将面试初步人选以书面形式分别征求纪检(监察)、检察、计生和信访等部门的意见，有影响提拔使用的，取消面试资格，按笔试成绩(含加分)依次递补。
    6、面试。满分为100分，采取结构化面试方式进行。主要测试应试者综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试结束后，当场公布面试成绩。
    7、确定考察对象。根据笔试成绩(含加分)和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按照与选拔职位2：1的比例，由高到低依次确定考察对象。
    8、组织考察。组成考察组，采取民主测评、个别谈话等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。经考察确有问题的，取消其任用资格。
    9、研究任用。市委组织部根据综合成绩和考察情况，进行差额票决，提出拟任人选，并研究提出安排初步意见，提交市委常委会票决。
    为选准用好干部，增加实践考察内容，安排入选的副科级年轻干部人选到镇、街道、开发区进行为期一年的挂职实践锻炼，明确为副科级领导干部，行政关系仍在原单位。市委组织部负责跟踪考察，挂职期满后，经考察合格的，在全市范围内统筹安排使用。
    10、任前公示。对确定的任用人选，向社会公示，公示期间发现问题的，一经查实，取消其任用资格，不再递补人选。无影响提拔使用问题的，办理任职手续，试用期1年。试用期满考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，按原职级适当安排工作。

    五、有关注意事项
    1、报名办法。符合条件的报考者，向所在单位提出申请，由所在单位在民主推荐干部范围内进行征求意见，得同意票60%以上的，方可报考。每人限报一个职位。在此基础上，各部门(单位)根据征求意见情况和干部现实表现，集体研究提出正式推荐人选，填写《青州市公开选拔副科级领导干部人选报名登记表》、《青州市公开选拔副科级领导干部人选报名情况汇总表》(可登录青州党建网站www.qzdj.com下载，各一式2份，附电子版)，并提供报名人员身份证原件及复印件、本人近期正面免冠彩照电子版(JPEG格式)、学历学位证书原件及复印件，一并报市公开选拔工作领导小组办公室。
    2、资格审查办法。对报考人员的资格审查贯穿于考选工作的全过程。市公开选拔工作领导小组办公室对各单位推荐的报名人选进行资格审查，对未报送《报名登记表》的，不予资格审查。对不符合条件未审查的人员，说明理由;对报考材料不全的，说明缺失内容，并退回报考人员补充。笔试结束后，市公开选拔工作领导小组办公室对进入面试的人员进行资格复审。经资格复审不具备报考条件的，取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩(含加分)依次递补。
    对故意弄虚作假，虚报瞒报取得考选资格的，一经发现，立即取消考选资格，并对当事人和责任人按有关规定进行严肃处理。
    3、其他事项
    ①报名时间：2012年8月13日至17日，上午8:30至12:00，下午2:30至6:30;
    ②报名地点：市公开选拔工作领导小组办公室(市级机关综合办公大楼511房间);
    ③笔试、面试工作由潍坊市委组织部统一组织，具体时间、地点另行通知。
    其他未尽事宜，请随时关注青州党建网(www.qzdj.com)，或致电市公开选拔工作领导小组办公室咨询。
    联系电话：3822728

附件：（点击查看）
    01报名登记表.doc
    02征求意见表.doc
    03报名汇总表.doc
    04报考承诺书.doc

                 青州市公开选拔工作办公室
                     2012年8月13日