为深入推进干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,进一步优化领导班子结构,增强领导干部队伍活力,经研究,决定面向全县公开选拔部分科级干部。现将有关事项公告如下:
一、选拔职位及数量
1、镇街党政工作机构副职(副科级)10名;
2、高学历年轻科级干部10名,其中正科级3名、副科级7名。
二、报考的范围、条件
(一)报考镇街党政工作机构副职(副科级)的范围和条件
1、镇街在职在编正式干部,现任中层正职,或由镇街党(工)委根据工作需要研究安排的行政工作片片长、管区主任(均为2012年7月31日以前任职)。
2、基层工作经验丰富,具有较强的组织协调和处理复杂问题能力,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公。
3、具有国家承认的大专及以上学历。
4、年龄45周岁以下(1966年9月1日以后出生)。
5、参加工作5年以上(2007年8月31日以前参加工作)。
6、身体健康。
(二)报考正、副科级年轻干部的范围和条件
1、全县党政群机关事业单位在职在编正式干部。
2、思想政治素质好,工作积极主动、扎实肯干,事业心、责任感强;有一定的组织协调能力;自身要求严格,群众认可。
3、报考正科级干部须具有全日制硕士研究生学历、年龄30周岁以下(1981年9月1日以后出生),报考副科级干部须具有全日制本科学历、年龄 26周岁以下(1985年9月1日以后出生)。
4、参加工作满2年(2010年8月31日以前参加工作)。
5、身体健康。
有下列情形之一者不得报考:
(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
(2)正在党纪、政纪处分期间或影响期未满的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;
(5)其他不适宜报考的。
三、方法步骤
1、公开报名。符合条件的人员,每人限报1个职位。报名时间:2012年8月17日上午8:30至8月20日下午6:00。报名时,由本单位或主管部门统一组织,统一上报报名材料(报名登记表和汇总表请登录“临朐e支部”网站下载)。
报名材料包括:
(1)推荐报告(镇街党工委和有关县直部门党组、党工委正式文件,一式两份);
(2)《2012年临朐县公开选拔部分科级干部报名登记表》(一式两份);
(3)《2012年临朐县公开选拔部分科级干部报名人选汇总表》(一式两份);
(4)本人身份证、学历学位证书、任职文件原件及各2份复印件;
(5)近期1吋正面免冠同版彩照4张及电子版照片。
2、资格审查。县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查,重点审查年龄、学历、任职以及是否存在影响报名的情况。资格审查合格的,发给笔试准考证,凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加笔试。符合条件参加笔试的人员与选拔职位的比例一般不低于10:1。
资格审查贯穿考选工作全过程,对不符合条件要求的,随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,严肃查处。
3、笔试。笔试主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试成绩满分100分。其中报考镇街党政工作机构副职(副科级)的干部,在近三年年度考核中评定为优秀等次的,一年优秀等次加1分,计入笔试成绩。根据笔试成绩,按职位数量1:3的比例确定面试人员,并在县级主要新闻媒体上公布。笔试时间、地点另行通知。
4、面试。采取结构化方式进行,主要针对报考职位特点,测试报名人员分析解决实际问题能力以及组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。面试成绩满分100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例确定综合成绩。根据综合成绩,按职位数量1:2的比例确定考察人选,并在县级主要新闻媒体上公布。面试时间、地点另行通知。
5、组织考察和体检。县委成立考察组,到考察人选所在单位进行考察,并征求县级有关执法执纪部门的意见。考察内容包括思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况及群众公认程度等。考察期间,发布考察公示。考察和公示期间反映的问题,由县委组织部会同有关部门进行调查核实,提出认定意见。对认定存有影响任用问题的,取消任用资格。考察结束后,到指定医院进行体检。
6、任职和使用。根据考察人选考试总成绩和体检情况,按照1:1的比例,依次确定拟任用人选,并经县委常委会研究具体任职职务,按照干部管理权限办理任职手续。
新任用人选试用期一年,其中考选的高学历年轻科级干部全部安排到基层挂职锻炼。试用期间享受相应的政治、生活待遇。期满考核合格的,按规定程序正式任职;不合格的,免去所任职务,视情况按原职务级别安排适当工作。
本公告由县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
县公开选拔领导干部工作领导小组办公室地址:县委组织部一楼党员服务大厅,联系电话:3212371,15725762687。
附件:
报名登记表.doc
报名人选汇总表.xls
临朐县公开选拔领导干部工作领导小组
2012年8月16日