滨州市人民政府办公室公开选调滨州市食品安全技术服务中心工作人员简章

    滨州市食品安全技术服务中心于今年6月份成立，为正科级财政拨款事业单位，隶属滨州市人民政府食品安全工作办公室管理，主要负责全市有关食品安全技术服务保障工作。根据有关规定，结合岗位空缺情况，经研究，面向全市公开选调4名滨州市食品安全技术服务中心工作人员。现就有关事项公告如下：
    一、   选调岗位、范围
    1、选调岗位：专业技术岗位3人，管理岗位1人。
    2、选调范围：滨州市公务员(含参照公务员法管理单位除工勤人员的工作人员)服务满五年的以及财政拨款事业单位的在职在编人员。
    二、报考条件
    报考人员须具备下列基本条件：
    1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
    2、遵守工作纪律，服从工作安排，认真履行岗位职责；
    3、身体健康，适应岗位工作需要；
    4、参加工作以来年度考核结果均为合格及以上等次；
    5、具备岗位规定的专业要求和其他条件。
    报考人员除具备以上基本条件外，应具备以下资格条件：
    1、专业技术岗位，专业要求为食品质量与安全、食品科学与工程、公共事业管理、法学。全日制本科及以上学历、学士及以上学位；5年以上工作经历（2007年7月31日以前参加工作）；年龄在32周岁以下（1980年7月31日以后出生）。
    2、管理岗位，专业要求为公共事业管理、行政管理。本科及以上学历；任副科级职务；年龄在35周岁以下（1977年7月31日以后出生）；具有较高文字水平和较强组织协调能力。
    有下列情形之一的人员不得报考：正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；曾受过刑事处罚以及违反计划生育等基本国策、法律法规受到党纪、政纪处分的；有其他影响选调问题的；聘用后即构成应回避亲属关系的。
    三、报名、资格审查
    符合报考条件的人员经所在单位同意后自愿报名。
   （一）报名时间和地点
    报名时间：2012年8月24日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
    报名地点：滨州市人力资源市场一楼大厅（黄河四路307号，渤海十六路、十七路中段）。
   （二）报名方式
    报名采取现场报名的方式进行。报名时填写《事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件），附近期一寸同底版免冠正面照片3张。报名登记表在滨州市人力资源和社会保障局网站（www.bzhrss.gov.cn）和滨州人事考试信息网（www.bzrsks.gov.cn）下载。每人限报一个岗位。报名同时进行资格审查，并缴纳笔试考务费每人40元。
   （三）资格审查
    对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名。应聘人员需提交国家承认的学历学位证书、身份证、有人事管理权限部门或单位同意报考的介绍信，应聘管理人员岗位的还需提交组织人社部门任职文件，以上材料均需原件和复印件。
   （四）领取准考证
    时间：2012年8月28日上午8：30-11：30
    地点：滨州市人力资源市场一楼大厅
    报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
    四、考试
    本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。全部考试结束后，市人民政府办公室将根据应考人员考试总成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟选调人员。
   （一）笔试。笔试采用闭卷方式，内容为公共基础知识和综合写作，满分100分。笔试时间、地点详见笔试准考证。
    笔试结束后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选，达不到1：3比例的按参加笔试的实有人数确定。
    笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事项，在滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网公布。
   （二）面试。进入面试范围人员凭本人准考证和身份证，按公布的时间、地点参加面试。面试重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力和专业素质，满分为100分。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设最低分数线，面试成绩低于70分者取消其选调资格。
   （三）总成绩计算及发布。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩和考察对象人选，将在滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网公布。
    五、考察、体检
    根据考试总成绩，按选调职位1：1的比例，由高分到低分确定考察对象（如应考人员考试总成绩相同，按以下要素的顺序确定进入体检范围：①学历学位层次高者；②年度考核等次为优秀者；③年龄小者）。
    考察主要采取查阅档案和个别谈话的方式，考察内容主要包括拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否需要回避等方面的情况，并对其资格进行复审，同时听取考察对象所在单位意见。
    考察工作结束后，在市级以上综合医院统一进行体检，参照公务员录用体检通用标准执行。
    六、选调
    根据考试、考察、体检情况，确定拟选调人员，在滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网进行公示，公示期7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理转移人事关系手续；对有严重问题并查有实据的，不予选调；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后由市人民政府办公室决定是否选调。
    七、考选纪律
    为保证这次招考工作顺利进行，严格执行招考程序和招考工作纪律。如发现弄虚作假者，取消选调资格。整个考选过程严格按照公平、公正、公开的原则，全程在纪检监察部门的监督下进行。对违反工作纪律的报考人员和工作人员，将按照有关规定进行处理。
    咨询电话：
    滨州市人民政府办公室人事科 3162610
    监督电话：
    中共滨州市纪律检查委员会  12388
 
    附件：滨州市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表.doc
                        
                      二〇一二年八月十五日