一、选拔数量
面向全县公开选拔正科级干部3名，副科级干部15名（其中，女干部3名，非党干部3名）。
二、选拔范围和条件
报名人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：
（一）正科级干部职位
1、全县机关、事业单位（不含垂直管理单位）中任副科级满2年的干部（2011年6月30日及以前任职）；
2、具有国家计划内全日制大学本科及以上学历；
3、年龄为35周岁及以下（1978年7月1日及以后出生）；
4、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
（二）副科级干部职位
1、全县机关、事业单位（不含垂直管理单位）在职在编的公务员、事业单位管理人员和专业技术人员（中小学校、医院一线人员不在报考范围内）；
2、具有国家计划内全日制大学本科及以上学历；
3、年龄为31周岁及以下（1982年7月1日及以后出生）；
4、参加工作满3年（2010年6月30日及以前参加工作），具有国家计划内全日制研究生及以上学历的，参加工作时间满2年（2011年6月30日及以前参加工作）；
5、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
三、方法步骤
按照发布简章、组织报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察、研究任用的方法和步骤进行选拔。
1、发布简章。垦利政府网（http://www.kenli.gov.cn）、垦利党建网（http://qizhi.kenli.gov.cn）发布公开选拔简章。
2、组织报名。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。根据干部管理权限，由报考人员所在单位党组（党委）对其报名资格条件进行审核确认，并在报名登记表上签注意见后，在规定时间内到指定地点报名。有下列情况之一者，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的，以及其他在规定期限内不能提拔使用的；近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；违反计划生育政策的；其他不宜报考的。
报名材料主要包括：《垦利县公开选拔科级干部报名登记表》（贴本人1寸近期免冠半身正面同底版彩色照片）、《垦利县公开选拔科级干部报名汇总表》（附电子版）一式两份，《报考诚信承诺书》一份，身份证、学历证书、学位证书原件和复印件两份，1寸近期免冠半身正面同底版彩色照片两张（附电子版）。报考正科级干部岗位的同时提供任职文件原件及复印件。报名有关表格可登陆垦利县党建网下载和查询。以上报名材料由单位审核盖章后统一报送。
3、资格初审。按照报考的条件、资格，对推荐人选逐一进行审查。经审查合格的，发放准考证。报名人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。对审查合格参加笔试的人数与公开选拔数量比例达不到10:1的，相应减少选拔的数量。
4、笔试。笔试分两场，第一场主要测试基本知识面；第二场主要测试分析解决问题的能力。两场试卷满分均为100分，按照第一场与第二场成绩3:7的比例计算笔试分数。根据笔试成绩，由高分到低分，按拟选拔职位数1:5的比例，确定入闱面试的人员。入闱面试的人员笔试成绩须高于最低合格分数线。
笔试最低合格分数线在笔试结束后，由县公开选拔领导小组参照笔试成绩平均分确定。
5、资格复审。对于未资格复审出现缺额的，按笔试成绩排名顺序依次递补。资格审查贯穿于选拔全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消参加选拔的资格。
6、面试。面试采取半结构化面试形式，即无领导小组讨论和结构化面试相结合，两场面试分数均为100分，按照结构化面试成绩和无领导小组讨论成绩4:6的比例计算成绩。根据面试成绩，由高分到低分，按拟选拔职位数1:3的比例确定进入考察环节人员。
7、组织考察。考察采取量化计分的办法进行，占总成绩的10%。
8、研究任用。按笔试、面试、考察分别占40%、50%、10%的比例加权计算综合成绩，满分为100分。按拟选拔职位数1:1的比例，研究确定试用人选，到镇（街道）或重点工程指挥部挂职试用1年（试用期间明确职级）。试用期满，对现实表现和工作实绩进行考核，按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》研究任职。
四、时间安排及要求
1、报名时间和地点。
报名时间：7月3日-5日工作时间（上午8:00—11：30，下午2:00—5:30）。
报名地点：县商务大厦706房间。联系电话：2562717。
2、笔试、面试时间另行通知。
整个公选工作由县纪检（监察）部门派员全程参与监督，并设立监督举报电话，监督电话：2521380。
本简章由县公开选拔科级干部工作领导小组办公室负责解释。
垦利县公开选拔科级干部
工作领导小组办公室
2013年6月27日
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