为贯彻落实县委、县政府、县人武部《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》（莲发[2011]29号）精神，经县委常委专题议军会研究确定，根据《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》文件规定，公布招聘方案如下：
    一、招聘范围和条件
    （一）政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；
    （二）五莲县户籍且从五莲县应征入伍，2011年冬季至2012年春季退伍，入伍前具有全日制普通高校大专以上学历；
    （三）身体健康。
    应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的部门。
    具有下列情形之一的不能应聘：
    （一）在部队期间考入军校或直接提拔为军官的；
    （二）在部队时受到纪律处分，或退伍待安置时违反国家法律法规、社会治安管理条例并造成一定社会影响的；
    （三）截止报名时间未到民政部门报到的。
    二、招聘部门与报考比例要求
    本次计划招聘事业编制工作人员共10名，详见《五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵计划及部门》。
    招聘计划数与经资格初审合格人数达不到1：2比例的，招聘数额相应核减。
    三、报名时间、方式和要求
    （一）报名时间
    2012年10月31日――11月1日
    上午   8:30――11:30    
    下午   14:00――17:00
    （二）报名方式
    采取现场报名的方式，到五莲县人力资源和社会保障局一楼大厅（富强路218号）报名。
    （三）报名要求
    报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个部门。需提供身份证、毕业证、户口簿、退伍证原件及复印件各1份；获三等功以上奖励者，必须携带立功奖章、立功受奖证书、立功受奖通知书和立功喜报。填写《五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵报名登记表》1份，交近期1寸正面免冠照片3张、面试考务费70元。
    四、资格审查
    对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
    本次招聘资格审查由县民政局会同县编办、县人力资源和社会保障局、县教育局和县人武部组织实施，县纪委全程监督。重点查验高等学校毕业生登记表、学籍登记表、毕业证、授予学位证明、毕业生体检表、入伍批准书、入伍体检政审材料、退出现役登记表等。审查合格人员在县人力资源和社会保障局网站上公示。
    经审查符合条件的，发放面试通知单。
    五、面试和体能测试
    面试和体能测试时间、地点详见《面试通知单》。
    （一）面试
    采取结构化面试的方式进行。面试成绩按百分制计算，面试结束后统一向考生宣布。
    （二）体能测试（仅限报考县人武部下属事业单位人员）
体能测试内容为3000米跑。标准为：男考生15分钟内跑完全程为合格，超过15分钟为不合格。女考生18分钟内跑完全程为合格，超过18分钟为不合格。不合格者不予聘用。
    六、档案考核赋分
    档案考核根据档案有效记载和本人提供的有效证件，实行逐项考核，综合计分。
    1、基础分：20分。
    2、军龄分：根据退役大学生士兵在部队服役年限给予加分（军龄计算时间按县人武部批准入伍之日起，超过6个月不足1年的按1年计算），军龄1年加2分。
    3、职务分：副班长加1分，班长加2分。
    4、立功受奖分：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功加20分，获平时一等功或战时二等功、平时二等功或战时三等功、平时三等功分别加15分、10分、5分。获得优秀士兵加2分。获国家科技进步一、二等奖前三位人员分别加15分、10分。执行全国性抢险救灾特殊任务时立功的，可参照战时立功标准加分。以上立功受奖分数不可累加计算。多次立功表彰的，只按最高奖项计分一次。
    5、中共党员加3分。
    6、学历分：全日制学历为211工程的加20分，其他普通高校本科学历加15分，普通高校专科加10分。
    七、确定初选人员
    按面试成绩和档案考核成绩各占50%计算考生总成绩（保留小数点后2位）。根据总成绩由高分到低分等额确定初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前；如学历也相同，以面试成绩高者列前。
    八、政审和体检
    初选人员确定后，由有关部门按规定进行政审。政审合格的，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行。政审、体检不合格的，根据报考部门按总成绩从高分到低分依次递补。
    九、公示和聘用
    经政审、体检合格的拟聘用人员名单，在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。
    公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理；经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。一经聘用视为安置完毕。
新聘用人员，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，办理转正手续；不合格的，取消聘用资格。
    本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
    咨询电话：5226278
    监督电话：5213245
 
附件：（点击下载）
    1、五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵计划及部门
    2、五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵报名登记表
    3、五莲县2012年事业单位定向招聘退役大学生士兵诚信承诺书
 
                      五莲县机构编制委员会办公室
                      五莲县人力资源和社会保障局
                          五 莲 县 民 政 局
                           2012年10月25日