根据工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（烟人〔2007〕58号）的有关规定，经市政府同意，莱阳市卫生系统拟面向社会招聘10名高层次人才，现将有关事项公告如下：

    一、招聘范围和条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    （二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

    （三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

    （四）全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位（含全日制普通高等院校2013年应届研究生学历、硕士及以上学位毕业生）；

    （五）硕士研究生年龄为32岁以下（1981年1月1日以后出生），博士生年龄为35岁以下（1978年1月1日以后出生），身体健康，符合岗位聘用体检标准；

     (六)招聘岗位所需其他资格条件。

    应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。报考的应届毕业生均须于2013年7月底前毕业并取得相应学历和学位；留学回国人员报名时须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；已就业或已签订就业协议书的毕业生需要用人单位出具同意报考证明。按照《党政领导干部任职回避暂行规定》和公务员回避、事业单位招聘回避等规定，报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、已被机关事业单位正式聘用人员、2009年至2013年在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定实施了作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。                    

    二、招聘岗位和计划

    招聘岗位和具体条件要求详见《莱阳市2013年卫生事业单位公开招聘高层次人才需求表》（附件1）。报名结束后，对应聘人数达不到3倍比例的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。个别紧缺专业岗位达不到招聘比例的，经招聘工作领导小组研究可放宽报名比例。

    三、招聘办法和程序

    （一）报名和资格审查

    1、报名时间

    报名时间：2013年3月27日至4月12日

    2、资格初审

    报考人员需下载“莱阳市2013年事业单位公开招聘工作人员报名登记表”（见附件2），按要求如实填写。报考人员每人限报一个招聘岗位。

    “报名登记表”请于4月12日前将电子版发送到邮箱：lywsj2012yjs@163.com。

    工作人员根据报考人员所发送的电子版“报名登记表”对报考人员进行资格初审，4月15日后根据资格审查情况确定符合报考条件的人员名单，并在莱阳市人力资源和社会保障网公布。

    3、现场资格确认

    符合条件的报考人员须进行现场资格确认，现场资格确认通知在莱阳市人力资源和社会保障网上发布，报考人员须根据通知要求，在规定时间到规定地点进行现场资格确认。

    现场资格确认时，报考人员需携带：

    （1）“莱阳市2013年事业单位公开招聘工作人员报名登记表”的打印纸质文档，报名表上要粘贴照片，填写的通讯联系方式要准确并确保畅通。

    （2）报考人员诚信承诺书（见附件3），需报考人员本人亲笔签名。

    （3）本人毕业证、学位证等原件及复印件（本科和研究生两个层次的学历学位证书均应提交；应届毕业生需提交学校出具的专业、学历、学位证明和就业推荐表；留学回国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料原件及复印件）

    （4）身份证原件及复印件

    （5）已就业人员应提交单位出具的同意报考介绍信；已经签订就业协议书的毕业生需用人单位出具同意报考证明。

    （6）与“报名登记表”上粘贴照片同底版的近期一寸免冠彩色照片两张

    4、领取面试通知书

    资格确认的，在现场办理并领取面试通知书。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。无论哪个环节，发现有弄虚作假或其他有违反招考规定行为的，随时取消资格。

    （二）面试

    资格审查采取统一时间，集中审查，现场确认的方法进行，合格的考生凭面试通知书参加面试，面试由莱阳市人力资源和社会保障局组织，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、综合素质答辩、专业技能考评相结合的不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制，面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布成绩。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试结束后，成绩在莱阳市人力资源和社会保障网公示

    （三）体检与考核

    面试结束后，分职位根据成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考核人员，如同一个职位出现应考人员成绩相同，依次按博士、硕士、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序，仍不能确定的，则组织考官重新命题进行面试。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订

    考核工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入报考同一职位的其他面试合格人员中按成绩依次等额递补。经体检、考核合格的人员，在莱阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，按管理权限办理聘用手续。未毕业的应届毕业生，用人单位与其签定就业协议，待应聘人员按期毕业并取得相应学历、学位后，按规定办理聘用手续。应聘人员未能按期毕业并取得相应学历、学位或人事档案审查不合格，取消聘用资格，本岗位也不再递补其他人员。

    （四）聘用

    拟聘用人员由招聘单位主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报莱阳市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由莱阳市人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。应聘人员不能在规定的时间报到的，取消聘用资格。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同，受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

   （五）其他

    应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

公示网址：

    莱阳市人力资源和社会保障网（http://www.lysrsj.gov.cn）

    莱阳卫生网（http://sdlywsj.gov.cn/home/）

    咨询电话： 莱阳市卫生局  0535-7286793

    监督电话： 莱阳市人力资源和社会保障局 0535-3365512

附1：莱阳市2013年卫生事业单位公开招聘高层次人才需求表

附2：莱阳市2013年卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附3：报考人员诚信承诺书

                            莱阳市人力资源和社会保障局

                      　         2013年3月26日

附件1：

莱阳市2013年卫生事业单位公开招聘高层次人才需求表