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经环翠区人力资源社会保障部门研究，2014年环翠区事业单位公开招聘笔试成绩合格分数线为50分。根据《2014年度环翠区事业单位公开招聘工作人员简章》要求，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分按招聘计划1：3的比例依次确定。笔试成绩合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。现将进入面试人员名单进行公示。公示期7天。
请取得面试资格的考生于8月7日携带相关材料到环翠区人力资源和社会保障综合服务中心（威海市世昌大道3-3号海御城E座2楼）进行面试资格审查。资格审查期间联系电话：0631-5210023。
相关资料包括：近期同底一寸彩色免冠照片2张、《环翠区事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》（报名表尚未打印或丢失的，可在查询缴费入口进入打印）、身份证、笔试准考证、国家承认的学历证书、学位证书和其他资格证书等材料原件及复印件。有工作经验要求岗位报名考生要提交工作年限和经历证明；有工作单位的人员要提交有人事管理权限单位出具的同意报考证明；定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。取得面试资格的报考人员在规定时间内没有提交有关材料的，视为弃权。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招考单位有权取消该报考人员参加面试的资格。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
山东省招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等定向考生，进入面试后，还需出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证；选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料和县以上组织部门出具的考核材料；“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。
面试时间预计于8月下旬进行，请资格审查的人员于8月18日左右登陆报名网站缴纳面试考务费并打印面试通知单。
取得面试资格人员报名时所提供的通讯工具需要保持畅通。手机号码更换的，请尽快与环翠区人社局事业单位管理科联系（联系电话：0631-5233975）。因通讯不畅影响资格审查的，责任自负。
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