为进一步加强城市社区专职工作者队伍建设，提升为民服务能力水平，按照《山东省社区工作者管理办法（试行）》和德州市有关规定，现将2023年陵城区公开招聘社区专职工作者有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质高。

（二）品行端正，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务，具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。

（三）热情谦和，善于沟通，具有一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力。

（四）报考人员年龄不超过40周岁（1982年10月25日以后出生），本人具有陵城区户籍（或父母、夫妻一方具有陵城区户籍）。

（五）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。国（境）外高校毕业生需获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。

（六）应聘岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2023年10月25日前取得。

（七）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

（八）有下列情形之一不予聘用

1、曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；

2、被开除党籍或曾被开除公职的，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；

5、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。

二、招聘人数和岗位

城市社区专职工作者岗，计划招聘62人，临齐街道43人，安德街道19人。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）网上报名

网上报名，时间：2023年10月25日至2023年10月27日17：30；

PC端登录报名网站：www.dzzp.cc

（二）资格审查

报名人员需填写《岗位报名表》（详见附件）（一式三份），并携带以下资料原件及复印件1份：

（1）本人身份证、户口本（须有首页、索引页和本人页），2寸免冠近照3张；

（2）学历、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn/上打印），国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

（3）公安机关出具的无犯罪证明；

（4）报考岗位要求的其他资历证明材料。

2023年10月28日9：00-17：00在陵城区政务服务中心负一楼会议室现场进行资格审查并交纳考试费40元（因个人原因未能参加笔试的，考试笔试费不予退还）。

（三）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例确定面试人员范围，不足规定比例的按实有合格（即不低于最低合格分数线）人数确定。确定参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试

面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。总成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。面试费每人70元，由考生面试前现场缴纳。（因个人原因未能参加面试的，面试考试费不予退还）。

笔试、面试时间及考试地点等事宜另行通知。

（五）体检

由高分到低分等额确定体检人员名单，进入体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。

进入体检范围人员体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经区公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

（六）公示、聘用

体检合格者确定为拟聘用人员，在报名网站上公示，公示期为3天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。公示期结束后3个工作日内，因各种原因造成的空缺按成绩由高到低依次递补。

确定为聘用人员，根据综合成绩，由高分到低分依次选择具体岗位。被聘用人员统一与街道签订劳动合同（首次合同聘期三年，试用期半年），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员党员关系转至社区管理。

四、岗位待遇

单位按规定为聘用人员缴纳五险一金。薪资待遇按“3岗18级”有关规定执行。

五、纪律监督与其他

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由陵城区委组织部、陵城区民政局、陵城区人力资源和社会保障局聘用第三方组织实施，招聘全程接受社会各界监督。

报考人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解报名网站发布的最新信息并保持通讯有效。网上报名、准考证、考试成绩、体检等环节的信息将在报名网站发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。 

咨询电话：陵城区民政局、陵城区人力资源和社会保障局

13475176222  0534-8826032

监督电话：陵城区委组织部 0534-8221452

附件：岗位报名表.doc

陵城区委组织部

陵城区民政局

陵城区人力资源和社会保障局

                            2023年10月25日

http://www.dzzp.cc/gongshi.asp?id=4