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10月25日，“2023国考”报名第一天！
经过昨天的岗位筛选，很多应届生小伙伴对于2023年国考岗位的总情况非常焦虑。综合条件排列，认为同期岗与竞争对手相比，“基层服务工作经历、也没有服务年限.......等各方面条件均不占优势。那么，真相是否如此呢？来，下面小编用数据给大家说明，有图有真相！
no1 设置2.5万个计划专招应届生，招录占比为近年来最高。
昨日（24日）上午，2023国考专题页第一则官方公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名即将开始》中有两个亮眼福利，值得分享：
其一，“录用计划向重点人群倾斜，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。
其二，基层机关职位，将降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。
2023年国考共计招录3.71万人，同比去年扩招18.7%。设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，67.4%的招录占比为近年来新高。
原文如下：
二是服务中心大局，录用计划向重点人群、重点地区倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
No2 山东应届生迎来福利，涉鲁职位面向应届生招录比例较高
根据岗位分析统计来看，今年涉鲁职位面向应届生招录比例较高，仅限应届毕业生的岗位数在630个左右，占到总岗位数的60%以上，而应届生可以报考的职位数达到了915个，占总岗位数的85%以上。另学历方面，涉鲁职位中本科生可以报考的岗位占到所有岗位的88%。如此明确的信号释放，想要回家的广大山东学子们，可以大胆冲。
No3 福利小彩蛋
联创世华为了帮助更多学子，合理优选，顺利考入心仪岗位。10月25日17点，联创世华特载《涉鲁职位报名统计分析解读》，供大家参考。另外，小伙伴们有任何报名、报岗方面的问题，欢迎拨打热线电话进行咨询，我们会结合历年分数线、报录比、报名统计、个人意愿等方面的情况，给您最合理的建议，欢迎详询。
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