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2022年济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进面试辅导课程
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根据《2022年济宁市兖州区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》有关规定，现将资格审查及面谈工作有关事项通知如下:
一、资格审查
《2022年济宁市兖州区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》规定，“引才单位主管部门对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责”。
（一）资格审查方式
因疫情防控工作需要，现场资格审查改为线上资格审查的方式进行。初审通过的考生登录报名网站，点击“线上资格审查” 进入系统上传附件，审核人员登录审核端进行审核。
（二）资格审查时间
5月12日9:00-5月15日16:00
（三）报名人员应上传的材料。见济宁市兖州区人民政府网站4月26日公布的《2022年济宁市兖州区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》中“三、引进程序 （二）资格审查”。
资格审查部门根据报名人员上传的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。报名人员毕业院校及所学专业以报名人员毕业证书或国家承认的学历教育证书、国家教育部门的学历学位认证材料上注明的院校及专业为准。应届毕业生未取得毕业证书的，如因最终颁发的毕业证书与报名时填报的院校和专业不一致，导致被取消报名资格的，责任自负。
经审查不具备报名条件的，取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
二、面谈
本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。
面谈相关事宜由资格审查部门另行通知。
三、其他
2022年济宁市兖州区事业单位急需紧缺青年人才引进的有关通知、公告、公示将在兖州区人民政府网站上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
济宁市兖州区人力资源和社会保障局
2022年5月11日
http://www.yanzhou.gov.cn/art/2022/5/11/art_27843_2742229.html
鲁公网安备 37011202000653号