按照《2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章》规定，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

招聘部门（单位）拟于近期安排考察及体检相关事宜，请进入考察体检范围人选保持通讯畅通。

附件：2024年度济南市历城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员总成绩及进入考察体检范围人选.xlsx

中共济南市历城区委组织部

济南市历城区人力资源和社会保障局

2024年7月29日

http://www.licheng.gov.cn/art/2024/7/29/art_11875_4824982.html