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2019枣庄青年人才招聘优选6月1日面谈6月2日面试
一、面谈、面试人员范围及部分职位名额核减
根据报名情况决定，报考综合管理B、综合管理C职位的考生先采取面谈的方式进行初试，面谈的考生再进行面试;报考其他职位的考生直接进行面试。综合管理D、综合管理E职位报考人数未达到优选数量的2:1，优选名额分别核减为5个、10个。
二、时间安排
面谈时间：2019年6月1日(周六)上午8:00
面试时间：2019年6月2日(周日)上午8:00、下午2:00;上午为综合管理A、综合管理B、综合管理D职位，及枣庄财金控股公司引进职位;下午为综合管理C、综合管理E职位。
考生请于5月29日晚上20:00前，登陆报名网站进行面谈和面试确认，并填报个人银行账号(报销车票用)。过时未确认的，视为自动放弃。
参加面谈的考生请于2019年5月31日(周五)下午1:00—4:00，持个人身份证和《报名表》到枣庄职业学院图书馆一楼大厅(学校东门往西约500米)，按到场顺序现场抽签确定考场分组，同时上交来枣车票。报考其他职位的考生面试当天到所在考场报到时上交来枣车票。
三、面谈(面试)地点
枣庄职业学院(枣庄市新城区祁连山中路)教学楼B座。
四、基本程序
1、报到。考生须在面谈(面试)开始前1小时(上午7:00、下午1:00)到考点指定地点集合，面谈(面试)开始后不得再入场。工作人员审核确认考生身份和面谈(面试)资格后，收取手机等所有电子通讯工具(包括未连接网络的设备)，组织考生抽签确定面谈(面试)考场和面谈(面试)顺序。
2、面谈(面试)。各考场按照规定时间和程序统一进行。考官、考生全部实行回避制度，抽签方式确定考场。面谈(面试)期间实行全封闭，每个考场均安排监督员现场监督。
3、公布成绩。面谈(面试)成绩及格线为70分。各考场面谈(面试)结束后，考场主考官当场宣布本考场每位考生的原始成绩。面谈按综合管理B、综合管理C职位优选名额1:3的比例确定面试人选;面试按照各职位优选名额1:1.5的比例确定考察人选。面谈成绩不带入面试。如最后1名有分数相同者，则分数相同的考生均进入下一个优选程序。
报考综合管理B、综合管理C职位考生较多，需分多个考场同时进行，采用“修正系数”法计算考生面谈(面试)成绩。修正后的成绩在考点张榜公布。
枣庄财金控股引进职位由用人企业确定具体面试形式和录用人选。
枣庄市青年人才优选工作办公室
2019年5月27日
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