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2017年任城区事业单位公开招聘工作人员拟进入考察体检范围人员公告
（卫生类、综合类）
根据《2017年任城区事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，任城区事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。按照招聘计划，根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织进行考察体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门（卫生类和综合类分别计算）所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。卫生类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为60.26分，综合类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为83.01分。
现将2017年任城区事业单位公开招聘卫生类、综合类面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单公告（考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通）。
附：
2017年任城区事业单位公开招聘（卫生类和综合类）面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单.xls
任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2017年7月14日
鲁公网安备 37011202000653号