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梁山县水泊街道办事处合同制辅警队员招聘简章

     为适应新形势下维护社会稳定和治安管理工作的需要，切实加强公安辅警队伍建设，扎实推进“平安梁山”建设有关要求，梁山蓝天人力资源有限公司面向社会招聘30名合同制辅警(男性27名，女性3名),派遣到梁山县公安局水泊派出所协助开展工作。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

   坚持公开、公平、公正、平等竞争的原则，采取笔试、体能测试、面试、考核相结合的方法，公开报名，统一考试，严格考核，择优录取。

二、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治素质、身体素质和道德品行，作风正派，没有受过刑事处分和党政纪律处分。

    2、具有高中以上文化程度（含高中），部队复退军人学历可适当放宽。

    3、年龄18－30周岁（1987年3月1日至1999年2月30日期间出生），三期士官以上年龄可放宽至35周岁（1982年3月1日以后出生）；

4、体征要求：身体健康，五官端正，无色盲、无色弱，无口吃，无重听，无纹身，无残疾，无重度扁平足，男性身高不低于1.65米，体重不低于55公斤，女性身高不低于1.60米，体重不低于45公斤。

    5、具有正常履行职责的身体条件，能够独立承担民事责任。

    6、热爱公安辅警工作，无违法犯罪记录，具有梁山县常住户口。

     三、招聘程序

    1、报名：报名与资格审查

    报名时间：2017年3月16日—2017年3月29日

    报名地点：梁山蓝天人力资源有限公司（梁山县人民北路东段（电业局东、原骨科医院西、路北，乘三路公交在电业局或骨科医院下车即可）

    报名时需提供的材料：身份证、户口薄、毕业证原件及复印件，县公安局开具的无犯罪记录证明，退伍军人需提供退伍证或士官证、如系在职人员，需提供原单位同意报考证明（录用后必须与原单位解除劳动合同）；近期正面免冠一寸彩色同版照片6张；根据报名时提交的材料进行审核，审核合格后，凭身份证于2017年3月30日下午到梁山蓝天人力资源有限公司领取准考证参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。

    考务费：80元。

   2、考试：占总成绩的70分。辅警进行体能测试和笔试，分别占总分的40%、30%；笔试采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试普法读本涉及的法律法规、时事政治方针等，满分100分，时间150分钟。

    笔试时间、地点：见准考证。体能测试考试时间、地点另定。

   男辅警体能测试内容：

  （1）1000米跑（4分45秒为60分，在此基础上增加一秒减少一分，减少一秒增加一分，增加至100分减少至30分止）。

  （2）单杠（引体向上）（6次为60分，每增加一次加5分，减少一次减5分，增加至100分减少至30分止）

   女辅警体能测试内容：

  （1）800米跑（4分20秒为60分，在此基础上增加一秒减少一分，减少一秒增加一分，增加100分减少至30分止）。

  （2）仰卧起坐（1分钟20个为60分，增加一个加5分，减少一个减5分，增加至100分减少至30分止）

3、面试：占总分的30%。按照招录计划1:2的比例，按照考试成绩从高分到低分的顺序，依次确定面试人员名单。凭身份证于2017年  月  日到梁山蓝天人力资源有限公司领取面试准考证参加考试。主要测试考生的言谈举止、分析问题、解决问题的能力，协调能力，应急能力，仪表气质等。

面试时间、地点：另行通知。

   4、体检和政审：招录计划1：1的比例，考试总成绩由高到低分的顺序确定体检、政审人员，并进行公示。统一组织初选人员到县级综合性医院参照招工规定的项目和标准进行体验。对体检合格人员进行政审。

  5、录用：经考试、体检、政审合格的人员，录用人员并进行公示，最后一名总成绩相同的，以笔试成绩高的优先；笔试成绩再相同的，以体能测试高的优先。合格的签订劳务派遣合同，不合格的予以辞退。

    四、工资福利待遇

   被录用人员工资执行梁山县最低工资标准待遇（含社保个人缴纳部分），办理五险（社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

   联系电话：7310013  7323123

   登录梁山蓝天人力资源有限公司网站（WWW.lsltrlzy.com）

                         梁山蓝天人力资源有限公司

                               2017年3月7日