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2011年泰安市岱岳区公开招聘教师简章
来源: 时间:2011-08-30 00:00 编辑:联创世华2 浏览次数:
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    共招聘中小学教师、幼儿教师80名
    报名时间:
2011年8月30日-9月5日,每日8:30-17:00
    报名地点:泰安市岱岳区人才交流服务中心(泰山大街西段岱岳区政府广场西邻)
    准考证领取:9月13日-14日到报名地点凭身份证及缴费单据领取准考证


    为进一步加强岱岳区中小学校、幼儿园教师队伍建设,增强教育系统活力,切实提高教育教学水平,经区委区政府研究决定,决定公开招聘部分教师,现将有关事项公告如下:

    一、招聘数量
    共招聘中小学教师、幼儿教师80名,其中,中小学教师72名、幼儿教师8名,具体招聘计划附后。对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数2倍的招聘岗位,相应核减聘用计划。

    二、报考条件
    (一)拥护中国共产党的领导,具有坚定正确的理想信念,遵纪守法,品行端正,身体健康,五官端正,相貌气质好,能适应基层教学环境。
    (二)岱岳区生源、具有岱岳区常住户口,户籍不在岱岳区但父母双方或一方系在岱岳区机关企事业单位工作的毕业生。
    (三)年龄28周岁(1983年8月1日以后出生)以下,师范类、非师范类普通全日制大专及以上学历,具有相应教师资格(报考幼儿教师的必须具有幼儿教师资格)的毕业生。
    (四)在岱岳区从事支教(含省“三支一扶”)岗位具有相应教师资格的人员均可报名参加本次招考。
    (五)岱岳区机关事业单位正式工作人员及在各级各类招考中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员不允许报考。

    三、报名、资格审查
    (一)报名时间:2011年8月30日-9月5日,每日8:30-17:00。
    (二)报名地点:泰安市岱岳区人才交流服务中心(泰山大街西段岱岳区政府广场西邻),咨询电话:8561327。
    (三)资格审查:对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。符合报考条件人员在规定的报名时间内提交毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口簿原件及复印件或父母所在单位及单位所属乡镇(街道)、主管部门的介绍信(支教教师提交毕业证、报到证、教师资格证、身份证原件及复印件、所在乡镇出具的介绍信,介绍信注明支教时间具体到年月及年度考核情况并加盖乡镇公章,“三支一扶”大学生还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件),二寸近期同底版免冠照片3张等材料,资格审查后,办理报名手续。报名时自行下载并填写《泰安市岱岳区招聘教师报名登记表》,每人限报一个岗位,一经初审确认,不能更改。经审查符合报名条件,允许报名的,于9月13日-14日到报名地点凭身份证及缴费单据领取准考证,逾期不领者,视为放弃。
    (四)收费标准:参照公开考试录用国家公务员的收费标准,笔试考务费40元,说课考务费70元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(审核原件、留存复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);2011年山东省高校认定的特困生凭山东省人力资源和社会保障厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》,审核原件(留存复印件)后,减免考务费。

    四、考试
    考试分为笔试和说课。
    (一)笔试:笔试内容为教育教学理论和学科基础知识,满分100分。笔试结束后,根据成绩由高到低按1:2的比例确定说课人员名单。笔试成绩(含加分成绩)和进入说课人员名单(考号)在报名点公布。进入说课范围的人员,进行资格复审。经审查不具备报考条件的,取消其说课资格,由此造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
    (二)说课:说课主要考察考生语言表达、综合分析能力、把握教材能力、组织教学能力和举止仪表,满分100分。说课成绩由考官当场评判、当场宣布。
    说课结束后,按笔试和说课成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,总成绩相同的按笔试成绩排名,并在报名点公布。

    五、加分
    经公开考试招聘到我区乡镇中小学的支教人员,且招聘后一直在乡镇中小学从事教学工作的,按照我区招聘支教人员的政策享受加分,招聘后未按要求始终在乡镇中小学从事教学工作的,一律不予加分;“三支一扶”考生笔试加分按照省有关政策执行。凡弄虚作假者取消报考资格。

    六、体检
    根据总成绩,按照招考学科,由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例,确定进入体检范围人员。如同一学科招聘计划中出现应考人员总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人员。进入体检范围的人员,统一到指定的医院按有关规定进行体检,对体检不合格人员造成的空缺,按照总成绩由高到低依次等额递补。

    七、调档审查
    对体检合格的人员进行调档审查,对档案审查不合格人员造成的空缺,按照总成绩由高到低依次等额递补。经调档审查合格后,拟录用人员名单在报名点公布。

    八、录用及待遇
    拟录用人员名单公示期满,由区人力资源和社会保障局以文件形式确定录用人员,同时会同区教育局组织录用人员根据报考学科按总成绩由高到低的顺序依次挑选职位,并办理录用等手续,编制部门据此办理列编手续。录用人员的工资福利待遇按上级有关规定和我区的实际执行。

附:附1:中小学校、幼儿园公开招聘教师计划.doc
   附2:岱岳区招聘教师报名登记表.xls


                            区公开招聘教师领导小组办公室
                               二〇一一年八月三十日

 


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