根据市直学校教学工作需要和岗位空缺情况，按照上级有关文件精神和市编办核准下达的2011年市直中小学教师招聘用编数额和进人计划，现就2011年市直中小学招聘教师有关事项公告如下：

    一、招聘计划
    市直中小学共招聘教师（含校医）170人,分学段分专业数额如下：
    小学文化学科教师104人：语文52人，数学31人，英语11人，品德5人，科学5人。
    初中文化学科教师20人: 语文2人，数学3人，英语2人，历史2人，地理2人，物理4人，化学2人，生物3人。
    小学初中音乐、体育、美术、信息技术学科教师42人。其中体育教师25人（篮球7人、足球1人、乒乓球5人、健美操6人、羽毛球1人、田径5人）；音乐教师6人（舞蹈4人、声乐1人、民乐二胡1人)；美术教师5人（书法3人、普通美术2人）；信息技术教师6人。
    校医：4人。
    报考人数不足招聘计划数2倍的，相应核减计划数。

    二、报考条件
    1．报名资格。日照生源全日制普通高校未就业毕业生（配偶是日照常驻户口的非日照生源全日制普通高校未就业毕业生也可报考）；市直学校未纳入编制管理的聘用制教师。
    2．年龄要求。全日制普通高校未就业毕业生年龄不超过30周岁（1981年6月30日以后出生）；具有研究生学历和硕士以上学位或市直学校聘用三年以上未纳入编制管理的，年龄可放宽到35周岁（1976年6月30日以后出生）。
    3．学历条件。报考初中教师和校医岗位的，须具备全日制本科以上学历、学士以上学位；报考小学教师岗位的，须具备全日制专科以上学历，其中英语、音乐、体育、美术、信息技术岗位须具备全日制本科以上学历、学士以上学位；报考校医岗位的须为临床医学专业。
    4．资格证条件。报考教师岗位的须具有符合要求的教师资格证书，报考专业必须与所学专业或教师资格证书专业相符或相近。报考校医的必须具有相应的执业资格证书。报考语文、英语专业的，普通话水平须在二级甲等以上。
    5．政治思想和身体条件。拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，体貌端正。
    对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生，服务期满后三年内报考的，按照原省人事厅等九部门《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号）精神，笔试成绩加5分。符合加分条件的人员，须持山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区县以上组织人事部门出具的考核材料，经市人力资源与社会保障局审核确认后，于现场资格审核时上交，公示无异议后实施加分。
    曾受过刑事处罚、劳动教养以及法律规定不得应聘的人员，不得报考。

    三、报名方式
    报名分网上报名和现场确认两个环节进行。
    1．网上报名。考生可于8月31日-9月2日登录日照市教育局门户网站（网址www.rzjy.gov.cn)，填写《日照市市直中小学教师招聘报名登记表》。每人限报一个职位，重复报名的，取消报考资格。
    2．现场确认。考生于9月3日-9月4日，携带《日照市市直中小学教师招聘报名登记表》（从网上打印，贴一张近期免冠照片）、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证（或医师执业资格证）、身份证、户口簿或户口迁移证等证件到市教育局现场确认，其中音体美考生必须9月3日现场确认。报考语文、英语专业的还需提供普通话证书；配偶是日照市常驻户口人员的非本市生源考生还需携带结婚证及夫妻双方户口簿。证件弄虚作假的，一经查出，取消报考资格。
    3．收费标准。
    按照物价部门核定的考试考务费标准，笔试80元/生，面试（含讲课和音体美技能测试）70元/生。

    四、测试办法
    1．文化学科（含信息技术）职位
    （1）笔试：内容分教育理论和相关学科专业知识两部分，总分100分，其中教育理论占20％，相关学科专业知识占80％。根据笔试成绩按录取人数的2倍比例确定参加讲课人选。
    （2）讲课：总分100分。参加讲课人员抽签确定讲课顺序，按顺序抽课题备课50分钟，讲课12分钟。讲课内容为所报职位所属学段的相关教材内容，其中信息技术教师职位不分学段，统一讲初中课程。
    （3）总成绩计算：笔试成绩按40%、讲课成绩按60%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按讲课成绩录取。
    2．音体美职位
    报考音体美职位的考生先进行技能测试，根据技能测试成绩按录取人数的2倍比例确定参加笔试人选，不分学段，统一考核。
    （1）技能测试：总分100分，不分学段，统一测试。测试办法详见附件。
    （2）笔试：内容分教育理论和相关学科专业知识两部分，总分100分，其中教育理论占20％，相关学科专业知识占80％。
    （3）总成绩计算：技能测试按70%、笔试按30%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按技能测试成绩录取。
    3．校医职位
    校医职位不分学段，统一考核。
    （1）笔试：笔试内容为临床医学相关知识，总分100分。根据笔试成绩按录取人数的2倍比例确定面试人选。
    （2）面试：总分100分。参加面试人员抽签确定顺序，按顺序进行面试，面试时间12分钟。
    （3）总成绩计算：笔试成绩按60%、面试按40%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按笔试成绩录取。

    五、时间安排
    8月29日-9月2日，招聘宣传。
    8月31日-9月2日，网上报名。
    9月 3日-4日，现场确认（其中音体美考生必须9月3日现场确认），9月4日音体美考生网上打印技能测试准考证。
    9月5日，音体美技能测试并公布成绩。下午非音体美考生网上打印准考证。
    9月6日下午，进行文化课考试。 9月7日，文化课成绩公布。
    9月8日-9日，讲课与面试，并公布总成绩。
    9月9日下午，公示进入体检范围人员名单，复核进入体检范围人员报名证件，发放调档通知。
    9月10日，体检。
    9月10-12日，审查拟录用人员档案。

    六、考察录用
    对拟录用人员进行考察、资格复核和体检。对招聘中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消录用资格。对拟录用人员进行公示，无异议的办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的由用人单位正式聘用，不合格的予以辞退。

    附：音体美技能测试办法

                                                           日照市教育局
                                                        二○一一年八月二十九日

附件：音体美技能测试办法

    舞蹈、声乐、民乐（二胡）职位：第一轮测试专项素质（60分），第二轮测试自弹（钢琴）自唱（30分）和第二乐器（10分）。

    篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健美操职位：第一轮测试专项素质（60分），第二轮测试立定三级跳远（20分）和铅球（20分）。

    以上八个职位在第一轮测试结束后，根据成绩按计划数3倍比例（报名人数不足3倍的，按实际人数）确定第二轮测试人选；根据两轮总成绩按计划数2倍比例确定笔试人选。

    田径职位：三级跳远（35分）、铅球（35分）和100米跑（30分）。

    美术书法职位：毛笔书法（60分。其中楷书40分，另自选一种书体20分）、素描（20分）、彩画（20分）。

    美术普通职位：素描（50分）和彩画（50分）。

    以上三个职位根据技能测试总成绩按计划数2倍比例确定笔试人选。