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根据《关于2011年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（德人社﹝2011﹞122号）文件精神和《2011年德州市市直事业单位公开招聘工作人员简章》规定，A、B类岗位取得通用能力面试资格的考生须参加由市公开招聘主管部门统一组织的通用能力面试，现将通用能力面试事项公告如下：
一、参加通用能力面试的人员
按照招聘简章规定，参加此次通用能力面试的总人数为632人，其中A类岗位439人，B类岗位193人。A类岗位是指通用性较强的公共管理类岗位,公共科目考试入围、经资格审查合格后直接参加通用能力面试; B类岗位主要是指专业性较强的公共管理类岗位，公共科目考试入围、经资格审查合格后，按1：5比例入选参加由招聘单位业务主管部门组织进行的专业技能测试。技能测试后，按照专业技能测试成绩高低（计划招聘3人以下的，按计划招聘人数3倍的比例；计划招聘3人及以上的，按计划招聘人数2倍的比例），依次确定参加通用能力面试人员。达不到规定比例的，按实有人数确定参加通用能力面试人员。
二、通用能力面试方式
通用能力面试采用结构化面试的方法。
三、通用能力面试内容
通用能力面试内容主要是测试应聘人员从事本职工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算，各项测试要素所占比例为综合分析能力占25%、组织协调能力占25%、语言表达能力占25%、应变沟通能力占15%、举止仪表占10%。
四、面试合格分数线
经市公开招聘领导小组研究确定，本次通用能力面试最低合格分数线为70分（含），低于70分以下的考生取消录取资格。
五、面试时间及地点
时间：2011年8月27日－28日
上午8:00－12:00；下午14:00－18:00
地点：香江启秀大酒店（德州市经济开发区晶华大道468号）
考生务于8月23日－24日到所报考单位业务主管部门领取通用能力面试通知书。面试时必须携带身份证、公共科目笔试准考证、通用能力面试通知书和面试考务费70元，在规定时间内参加面试。考生在面试前在要认真阅读《面试人员须知》(附在面试通知书背面)，面试开始前半小时仍未到达候考室的考生视为自主弃权，后果自负。
特此公告
中共德州市委组织部
德州市人力资源和社会保障局
二○一一年八月二十二日
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