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根据招聘计划和招聘岗位要求，为确保招聘面试工作顺利进行，制定本方案。
一、资格审查
进入面试人员需提交《2012年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员初试准考证》及相关证明材料。证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书，报到证，身份证、户口簿或户口迁移证，《2012年济宁市市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，1寸近期同底版（与准考证上照片同底版）免冠照片2张以及岗位条件需求的有关材料等。在职人员还要提交有用人权限部门或单位出具意应聘的介绍信。
资格审查时间：2012年7月3日
资格审查地点：济宁市林业局会议室
电 话：0537-2966709
二、面试时间、地点
定于2012年7月11日在市林业局会议室（市政府院内）面试。
三、面试工作方法
面试采取结构化面试的办法，时间为20分钟。主要测评应试者岗位需求的专业文化知识、综合分析能力、语言表达能力、反应应变能力和仪表举止等。满分为100分。合格分数线为70分，低于合格分数线不得进入考核、体检
二〇一二年七月二日
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