为切实做好乡镇领导班子换届工作，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，提高选人用人公信度，营造民主、公开、竞争、择优的用人环境，经市委研究决定，采取“公开差额”的方式选拔部分乡镇（街道）党政正职初步人选。现将有关事项公告如下：  
　　一、选拔数量  
　　“公开差额”选拔乡镇（街道）党（工）委书记初步人选10名、乡镇长（街道办事处主任）初步人选12名，其中30岁左右的人选至少2名、女干部人选至少2名（二者可交叉）；待乡镇领导班子换届党政正职实际缺职情况明确后，市委常委会再从初步人选中差额票决确定具体选拔使用的人选。  
　　二、资格条件  
　　（一）基本条件  
　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。  
　　2、具有公务员身份或符合公务员调任条件，中共党员。  
　　3、现任正科级干部、担任副科实职两年以上或副科非领导职务三年以上，任职年限截止到2011年12月31日。  
　　4、年龄45岁以下（1966年1月1日之后出生）。  
　　5、30岁左右人选应为1979年1月1日之后出生，具有全日制大学本科及以上学历。  
　　6、政治素质好，有较强的组织协调和处理复杂矛盾问题的能力，勇于负责，敢于担当，想干事、肯干事、能干成事；一般应熟悉了解乡镇基层工作或具有较丰富的基层工作经验。人品端正，公道正派，清正廉洁，群众基础好。  
　　7、近三年年度考核结果为“称职（合格）”以上等次。  
　　8、身体健康。  
　　（二）职位条件  
　　1、乡镇（街道）党（工）委书记：具有较高的思想政治素质和政策理论水平，有思路、有境界、有魄力，富于改革创新精神，科学决策、领导驾驭全局能力强，工作实绩突出。  
　　2、乡镇长（街道办事处主任）：具有较高的思想政治素质和大局观念，团结合作意识强，善于真抓实干，执行落实能力强，一般应具备将来担任党（工）委书记的潜质。  
　　（三）有下列情形之一的人员，不得报考：  
　　1、正在从事涉及国家安全或重要机密工作的。  
　　2、年度考核有“不称职（不合格）”等次的。  
　　3、正在受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的。  
　　4、党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的。  
　　5、处于诫勉期间的。  
　　6、有其他影响提拔使用问题的。  
　　三、方法步骤  
　　根据公开差额选拔任用党政领导干部的有关规定，这次选拔乡镇（街道）党政正职，采取个人自荐、组织推荐、资格审查、署名推荐、公开陈述、差额考察、差额票决、公示及任职等程序进行。  
　　四、纪律要求  
　　“公开差额”选拔乡镇（街道）党政正职，是提高选人用人公信度，扩大干部工作民主的重要举措，对于做好乡镇换届工作，选好配强乡镇“一把手”，切实加强领导班子和干部队伍建设具有重要意义。各部门单位要按照有关规定要求，进一步严肃纪律、加强监督，坚决防范和治理违反“5个严禁、17个不准”行为。所有报名人员须签订承诺书，不得采取任何方式拉票、打招呼。对违纪行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。在考察前发现并查实的，不得作为考察对象；考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；考察结束后发现并查实的，取消任职资格，并依据有关规定严肃处理。  
　　五、具体安排  
　　1、报名材料：各部门单位统一负责有关干部人选的材料报送工作。需提供《报名推荐登记表》一份；承诺书一份；带有个人及单位主要负责人签字的个人工作实绩一份（同时报送电子版）。（以上材料可从“中国·曲阜”党政网站http://www.qufu.gov.cn下载）  
　　2、报名时间：2011年10月7日18:00之前  
　　3、报名地点：曲阜市委组织部干部科（市委办公楼3003房间）  
　　4、咨询电话：4498369　15863703110  
　　其他未尽事宜，由曲阜市委组织部负责解释。  
　　  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共曲阜市委组织部  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年10月6日 
附件下载：报名推荐登记表  实绩公示格式　承诺书格式