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根据《2022年曹县公开引进高层次人才公告》，我县于2022年3月31日完成了高层次人才报名工作。由于报名人数较多，个别岗位计划引进数和报考人数高达1:140，为确保引进人才的公正公平，经中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局研究决定，2022年公开引进高层次人才县直事业综合类岗位增加笔试环节，现公告如下：
一、笔试内容
笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%。
二、笔试时间和地点
2022年7月23日上午9:00-11:30进行笔试考试，笔试地点详见笔试准考证。
三、资格审查和笔试准考证的领取
应聘人员应于7月19日至20日下午5点前到曹县市民之家政务大厅领取笔试准考证，来时携带身份证、报名表、毕业证书、学位证书、报到证、2张1寸近期免冠彩色照片。2022年应届毕业生如没有取得毕业证书，可提供学校核发的《高校毕业生就业推荐书》及其他证明材料。现场缴纳笔试考务费40元。
四、面试人员的确定办法
根据岗位引进计划按照笔试成绩1:5的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，因弃权等原因造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。对报名人数达不到1:5比例的岗位，按实有参加笔试人数确定面试人员。为保证新进人员基本素质，笔试可设定合格分数线，由曹县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。面试成绩占考试总成绩的60%。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70 分（含70分）。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照学历层次高者优先、面试成绩高者优先、年龄小者优先的顺序确定考察体检人选。
面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。
五、疫情防控
根据疫情防控工作需要，为确保广大考生身体健康，保障考试安全顺利进行，笔试疫情防控工作参照2022年度山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试疫情防控有关要求和注意事项（后附《2022年曹县公开引进高层次人才笔试疫情防控告知书》），请所有考生知悉并严格执行各项考试防疫措施和要求。
附件：2022年曹县公开引进高层次人才笔试疫情防控告知书.docx
中共曹县县委组织部
曹县人力资源和社会保障局
2022年7月1日
http://www.caoxian.gov.cn/art/2022/7/1/art_14650_10314703.html?xxgkhide=1
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