2020济南优才计划/人才引进面试辅导课程

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2020年济南市面向社会引进优秀人才294人

【2020济南引进优秀人才】济南市市场监督管理局局属事业单位公开招聘优秀人才10人

为进一步提升我市市场监管服务水平，优化系统人才队伍，根据我局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）以及国家、省和我市有关规定和要求，我局局属事业单位济南市知识产权保护中心公开招聘优秀人才10人，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘优秀人才范围条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;

4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;

5.年龄在35周岁以下（1984年8月10日以后出生）；

6.符合岗位要求的其他资格条件。

在职人员报名的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、岗位和计划

我局局属事业单位济南市知识产权保护中心本次公开招聘优秀人才10人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2020年济南市市场监督管理局局属事业单位公开招聘优秀人才岗位表》(附件1)。

三、报名和资格审查

济南市市场监督管理局网站（http://amr.jinan.gov.cn）和济南市人力资源和社会保障局网站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）发布公开招聘优秀人才公告，公布招聘信息。

（一）报名

报名采取统一时间、现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

1.报名时间：2020年8月10日—8月14日

上午9:00—11:30；下午：13:30—16:30。

2.报名地点：济南市市场监督管理局（济南市历下区龙奥北路1311号）B1106房间。

3.所需材料：

应聘人员报名时需提交如下材料：

（1）《2020年济南市市场监督管理局局属事业单位公开招聘优秀人才报名登记表》(附件2)；

（2）全日制大学本科及以上学历、学位证书。2020年毕业的博士研究生需在2020年12月31日前取得毕业证和学位证。因新冠肺炎疫情防控学校推迟发放学历学位证书的，经学校出具证明后，可待取得学历学位证书后再办理聘用手续）;

（3）学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》），留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明；

（4）居民身份证；

（5）有工作单位的人员还应提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信（提交确有困难的也可在进入考察阶段前出具）；

（6）近期同底版1寸免冠彩色照片2张。

（7）报考岗位要求的其他证明材料。

上述所需证件及相关材料均需交验原件并提供复印件1份。

(二)资格审查

济南市市场监督管理局指定专人负责资格审查工作，按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查，报名信息一经审查，不得更改。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格审查结束后，岗位招聘计划数与最终资格审查人数达不到1:2的，则取消或相应核减该岗位招聘计划，将取消或核减的计划调整到资格审查人数与拟招聘人数之比最多的岗位。

四、面谈面试

（一）面谈

招聘计划数与资格审查人数比例高于1:10的岗位组织面谈，按照1:10的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。面谈成绩并列的，一并纳入面试人选。

（二）面试

面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面谈、面试等具体事宜另行通知，请应聘人员密切关注济南市市场监督管理局网站（）文件通知栏，并保持通讯畅通。因个人弃权及其它原因造成面试人员空缺，按面谈成绩依次递补，成绩并列的一并纳入。

五、考察

根据岗位条件要求对考察人选进行多种方式考察，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察体检采取差额方式进行，根据面试成绩按岗位计划1:2的比例依次确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。面试成绩相同的重新进行面试，按照第二次面试成绩确定考察体检及聘用人选。

六、体检

体检在市级以上综合医院封闭进行，体检标准和相关要求参照《关于修订

对因弃权和考察体检不合格人员造成的空缺，在考察体检人选范围内按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘优秀人才，在市市场监督管理局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用优秀人才名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用优秀人才单位提出聘用意见，办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合公开招聘优秀人才条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，择优录取。本公告未尽事宜，由济南市市场监督管理局负责解释。

联系电话：0531-66603618，0531-66608863 。

附件1：2020年济南市市场监督管理局所属事业单位公开招聘岗位表.xlsx

附件2 2020年济南市市场监督管理局所属事业单位公开招聘优秀人才报名登记表.docx

附件3：一流大学和一流学科建设名单.doc

   济南市市场监督管理局

                                  2020年7月30日  

原文链接：http://amr.jinan.gov.cn/art/2020/7/30/art_44318_4546681.html