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2019德州武城县中医院公开招聘聘用制工作人员28名
为优化我院专业技术人才队伍结构，根据医院工作需要，经县卫健局批准，现面向社会公开招聘聘用制人员，有关事项公告如下:
一、 招聘原则
坚持公开、公正、平等、择优的原则。
二、 招聘岗位
岗位条件、招聘人数等具体要求详见《武城县中医院2019年公开招聘聘用制工作人员岗位汇总表》。
三、 应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
(五)应聘人员年龄详见《武城县中医院2019年公开招聘聘用制工作人员岗位汇总表》，年龄计算日期截止至2019年12月16日;
(六)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年12月16日为截止日期。
(七)具备招聘岗位所需的其他条件(应聘人员已进行执业注册的，其执业范围须与报考岗位相一致)。
(八)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生、现役军人、以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得应聘。
(九)凡与录用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、 报名
(一)报名时间、方式和地点
1、报名时间:2019年12月17日ー12月20日 上午8:30-11:30; 下午1:30-17:00
2、报名方式:现场报名;
3、报名地点:武城县中医院门诊楼6楼人事科;
4、报名联系人:
朱 燕 联系方式：13639495100
王 伟 联系方式 13853457431
(二)报名时需提供的资料
1、本人身份证、毕业证原件、复印件及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证等要求的相关证件原件及复印件;
2、《武城县中医院2019年公开招聘聘用制人员报名表》1份；近期一寸免冠彩色照片1张。
(三)报名要求
报考人员要如实填写本人相关信息，凡弄虚作假的，经查实取消招聘资格。
五、 考试
1、考试方式:
采取面试与考察相结合的方式进行。
2、考试范围：
主要测试应聘者相关专业知识和相关工作能力。面试实行百分制，开考比例为1:3，对公开招聘报名后形不成竞争的，可适当降低开考比例为1:2，再形不成竞争的划定合格分数线为60分。根据成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人员，成绩低于60分的考生取消聘用资格。
面试时间和地点另行通知。
六、 考察、体检和公示
按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行;体检标准和项目参照公务员体检标准，费用自理。
经考察、体检合格后，拟聘用人员名单在中医院门诊楼一楼进行为期3天的公示，接受社会监督。
七、 待遇
公示无异议人员，签订聘用合同。试用期一年，试用期满考核不合格人员解除聘用合同。
武城县中医院2019年公开招聘聘用制工作人员岗位汇总表
序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 年龄 | 学历 | 专业及相近专业要求 | 备注 |
1 | 专业技术 | 临床 | 12 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 临床医学、中医学、 中西医结合 | |
2 | 专业技术 | 口腔 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 口腔医学 | |
3 | 专业技术 | 影像 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 医学影像学 、 医学影像技术 | |
4 | 专业技术 | 护理 | 5 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 护理学 | |
5 | 专业技术 | 药剂 | 4 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 药学（含中药学） | |
6 | 专业技术 | 公共卫生管理 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 预防医学 | |
7 | 专业技术 | 财务 | 2 | 35周岁及以下 | 全日制专科及以上 | 会计 | 具有会计从业资格证书的给予加分 |
8 | 工勤岗位 | 信息化 | 2 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 计算机信息管理 | |
注：1、全日制专科及以上，指普通高等学校专科毕业或成人高等教育本科学历，毕业证书上专业需符合招聘专业要求。 2、专科及以上，指非全日制、具有大专学历及以上学历即可，毕业证书上专业需符合招聘专业要求。 3、具有执业医师证和药师证的可不限学历，年龄放宽至45周岁以下，面试给予加分。 4、具有执业助理医师资格证、院前急救证的人员，面试给予加分。 5、具有护士执业证的不限学历，面试给予加分。 6、具有中级及以上专业技术职务的不限学历，年龄放宽至50周岁以下，面试给予加分。 | |||||||
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