统一客服热线:400 110 5311;
更多信息,请点击查看》》2019鲁考(山东公务员)成绩查询、面试名单、分数线汇总
2019鲁考(山东公务员)面试备考:独家解读「结构化面试」
联师公研院
一、结构化面试概述
结构化面试,即运用特定问题、评价方法与评价标准,遵循特定程序,测评人员与应聘者面对面语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。
二、结构化面试流程
1、人员组成:考官,一般7人,个别极少数是9人。其他人员,记分员1名,计时员1名,监督员1-2名。
2、具体流程:
(1)考生进入考场(进门后可以向考官鞠躬示意);
(2)考官说请坐(考生走到考官面前考生席就坐,自然不扭捏);
(3)考官说指导语:考生你好!首先祝贺你笔试,也预祝你今天面试取得好成绩。今天的面试,我们会问X个问题,时间XX分钟。在回答每道题前,你可以先考虑一下,没有听清楚问题,可以要求再说一遍,请注意把握时间。
(4)考生读题,一般给定时间是X分钟(题本会提前放在桌面上或没有题本),读题时间结束,收回题本,面试答题正式开始;(另一种可能:考官不读题,考生限时自己看题本);
(5)考官读第X道题,考生回答第X道问题;
(6)面试流程结束,考生退出考场,在等待区等候成绩。
三、结构化面试细节
1、时间分配:注意总体时间限制,每一道题的时间分配,思考时间、列关键词、答题时间等。
2、答题细节:
(1)用规范性书面语言,尽量不要有口头语。情景模拟类题口头语也不易多;
(2)审题思考时,列答题关键词要点,防止回答问题思路枯竭;
(3)面试着正装,不要穿便装。发型清爽干练,女士可以画淡妆;
(4)答题时坐姿端正,不宜四处乱看、抓头挠耳、转笔、乱写乱画等;
(5)注意与考官的眼神交流,最好与每位考官都有眼神交流;
(6)回答问题语速平稳,不宜过快或过慢,也不要一个词一个词的往外蹦。平稳语速、边答题边思考;
(7)答题有新意、亮点。答题中有新颖的观点或表达,可能会让考官眼前一亮、为自己加分。谨防答题千篇一律、模式化,考官不大可能全程全神贯注的听进答题内容,假如你的回答与别人一样,很难得高分;
(8)尊重考官,也别害怕考官,不要紧张;
(9)建议每道题答题时说“考生开始答题”、结束时说“考生答题完毕”。
(10)全场答题结束退场时,再次向考官鞠躬示意。
—— 联创世华(联师公研院)www.lgwy.net 2019.5.30
=======================================================
本文版权归联创世华所有,转载请注明出处,如果侵权,本公司将保留追究其法律责任的权利
为帮助大家提前学习鲁考面试内容,联创世华2019山东省公务员面试课程隆重上线!
精品好课,还在犹豫什么,快拨打客服热线400-110-5311报名吧!