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2019年济宁市医疗保障局所属事业单位“优才计划”面谈面试时间5月9日

为做好2019年济宁市医疗保障局所属事业单位“优才计划”面谈面试工作，按照《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》《2019年济宁市面向社会引进优秀青年人才公告》要求，现将济宁市医疗保障局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作有关问题公告如下：

一、面谈面试时间、地点

面谈时间：2019年5月9日上午8:30-12:00

面试时间：2019年5月9日下午2:30-6:30

面谈（面试）地点：济宁市医疗保障局（济宁市太白湖新区省运会指挥中心B区5楼）。

二、面谈面试形式

（一）面谈

报考人员超过岗位计划数3倍以上的，组织面谈。根据我局对考生的现场资格审核情况，确定我局所属事业单位“优才计划”面谈岗位为：济宁医保中心的待遇审核2、综合管理1，分别有13人、8人现场资格审核。

面谈参照结构化面试形式，每名考生面谈时间5分钟（含审题思考时间）；面谈主要测试考生从事岗位工作所需素质能力与专业能力。

面谈成绩采取百分制，根据面谈成绩从高到低按1：3比例确定进入面试范围人选。

（二）面试

济宁市医保中心待遇审核1岗位现场审核考生直接进入面试，待遇审核2、综合管理1岗位为面谈后进入面试范围考生，共18人。

面试采取结构化面试形式，每名考生面试时间10分钟（含审题思考时间）。面试主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质。

面试成绩采取百分制，面试合格分为80分，低于80分者不列入考察体检对象。

三、面谈面试考场

面谈面试考场设置候考室、面谈（面试）室、考后休息室。面谈（面试）室设考官席、考生席、计核分席、计时席、监督席；并在面谈（面试）室现场进行全过程录音录像；侯考室内张贴考试纪律。

四、面谈面试考官

面谈考官组由7名考官组成，设主考官1名，主持考场面谈工作。

面试考官组由7名考官组成，设主考官1人，主持考场面试工作。

五、面谈面试程序

（一）入场。考生须持二代身份证件、《面谈通知书》、《面试通知书》原件在考试开始前40分钟到达面谈（面试）地点，开考前30分钟经工作人员引领并核对考生证件后，考生进入侯考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

（二）抽签。开考前15分钟，考生在候考室抽取面谈（面试）顺序号，并在《考生面谈（面试）抽签顺序登记表》上签字。本考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈（面试）开始时仍未到达侯考室的，视为自动放弃,取消面谈（面试）资格。

（三）面谈（面试）。考生按抽签顺序依次进入考场，面谈（面试）结束后，由引导员引领至考后休息室等候。

（四）评分。考官现场打分，每名考生的面谈（面试）最终成绩以去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官打分平均值计算（保留2位小数）。

（五）公布成绩。每场考试结束后，成绩均统一向本场次考生宣布，并经考生签字确认后在主管部门办公区予以张贴公布，面谈、面试成绩在济宁市人力资源和社会保障局网站进行公布。

（六）面谈人员在公布成绩后即到省运会指挥中心B0553房间领取《面试通知书》。

（七）所有程序结束后，考生方可离开考场。

六、组织领导

济宁市医疗保障局成立面谈面试工作办公室，负责面谈面试的组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督，面谈面试全过程录音录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保 “优才计划”面谈面试工作公开、公平、公正。