根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和中央、省委、市委对乡镇领导班子换届的有关规定要求，结合我区街道镇领导班子建设实际和工作需要，经研究确定，面向全区公开选拔部分优秀年轻干部充实街道镇党政领导班子。现将有关事项公告如下：

    一、选拔方式和数额 
    根据我区街道镇领导班子建设的实际需要，拟公开选拔街道镇党政领导班子成员4名。

    二、报考范围和条件 
    在全区各级党政群机关、事业单位工作的干部，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，且符合以下条件的均可报考：
    （1）思想政治素质高，实绩突出，群众公认，有较强的组织协调能力，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；（2）年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；（3）具有全日制大学本科以上文化程度、学士以上学位；（4）全日制大学本科和全日制研究生学历工作须分别满3年和1年；（5）身体健康。计算年龄、工作的时间截止到2011年12月31日。
    有下列情形之一者不得报考：
    （1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；（2）曾受党纪、政纪处分的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）近3年年度考核有基本称职、不称职情况的；（5）违反计划生育政策的；（6）其他不适宜报考的。 

    三、程序步骤 
    1、公开报名。报名时，填写统一印制的《2011年市中区公开选拔街道镇党政领导班子成员报名登记表》，由干部所在单位党组织和主管部门党委（党组）核实并签署意见，连同本人身份证、学历学位证书、任职通知书原件和复印件一份，以及近期同底版1寸免冠正面照片3张到指定地点报名。
    2、资格审查。按照报考的标准条件，对报名人员逐一进行资格审查。经审查合格的，张榜公布，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。资格审查贯穿考选全过程，如发现弄虚作假者，取消考选资格并追究所在单位相关人员责任。笔试人员与选拔职位达不到10：1以上比例的，相应核减招考职位计划。
    3、笔试。主要测试报考人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。根据笔试成绩，由高分到低分，按应选拔干部1：5的比例确定面试人员。进入面试人员名单及其笔试成绩张榜公布，其他人员的笔试成绩，书面通知本人。
    4、面试。采用结构化面试方式进行，主要测试报名人员分析解决基层实际问题能力，组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。按笔试成绩、面试成绩各占50%确定综合成绩，根据综合成绩，按职位数量1：2的比例确定体检考察人选张榜公布。
    5、体检。组织考察人选到指定医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关规定执行。体检不合格的，不再作为考察人选，按综合成绩依次递补。
    6、考察。组成考察组到考察对象所在单位进行考察和公示。考察内容包括思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，注重考察贯彻落实科学发展观和正确政绩观，在解放思想、干事创业、加快发展方面的表现以及考察对象的日常工作表现。考察实行量化计分。对考察和公示期间反映的问题，经认定存在影响任用的，取消任职资格。按笔试成绩、面试成绩和考察量化分值4：4：2的比例，计算总成绩。根据总成绩，确定拟任用人选。
    7、任职和使用。根据考察情况和工作需要，按照规定程序研究确定任用人选，并向社会公示，无问题的办理任职手续。新任用人员试用期一年。试用期满考核合格的，正式任职；不合格的，免去试用期职务，回原单位另行安排工作，不再保留相应待遇。

    四、具体事项 
    1、报名时间：2011年9月6日至9月8日下午18：00。
    2、报名地点：区委组织部会议室（区政府院内北二楼）。
    3、咨询电话：0537—2167083
    4、监督电话：0537—2212380
    5、通讯地址：济宁市市中区委组织部（邮编：272033）
    本简章由济宁市市中区公开选拔领导干部工作办公室负责解释。

                         区公开选拔领导干部工作办公室
                                2011年9月6日