为加强机关综合文字工作，提升政务服务水平，经研究决定，2013年德州市纪委（含派驻机构）、市委办公室、市委政研室、市农办4部门面向全市党政群机关公开考选28名工作人员。现公告如下：

　　一、考选职位数额

　　市纪委综合文字岗位10名

　　市纪委执法执纪岗位5名

　　市委办公室综合文字岗位8名

　　市委办公室保密工作岗位2名

　　市委政研室综合文字岗位2名

　　市农办综合文字岗位1名

　　其中，市委办公室、市委政研室综合文字岗位实行合并考选，按综合成绩高低分别安排到市委办、市委政研室岗位。

　　二、考选范围条件

　　考选范围：全市党政群机关（不含垂直部门）中使用国家行政编制，在编在职、已进行公务员登记、担任主任科员及以下职务且符合条件的人员。

　　考选条件：

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强事业心和责任感；

　　2、全日制大学本科以上学历、学士以上学位；

　　3、35周岁以下（1977年5月16日后出生）；

　　4、符合任职回避有关规定；

　　5、身体健康，能正常履行工作职责；

　　6、符合考选职位要求的其他资格条件。

　　综合文字岗位，同时应具有2年及以上机关综合文字工作经历，计算时间截至2013年5月；年度考核均为称职以上等次；热爱综合文字工作，熟悉经济、政治、文化、社会建设和党的建设等领域，有较高政策理论水平和较强综合文字写作能力；

　　保密工作岗位，同时应为中共党员，计算机类相关专业，2年及以上工作经历；

　　执法执纪岗位，同时应具有2年及以上纪检监察、法院、检察院、公安和审计部门从事查办案件等执法执纪工作经历，且能适应经常出差、加班加点等岗位需要。计算时间截至2013年5月。

　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的（新录用公务员试用期、干部选拔任用试用期、公开选拔试用期等）；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、方法步骤

　　1、报名与资格审查

　　报名时间：5月20日9:00至22日18:00；

　　审核时间：5月23日14:00至24日18:00。

　　报名采取部门动员、个人自愿、组织推荐方式。各县市区委组织部和市直各部门根据考选要求，在充分动员、个人申报、资格初审基础上，组织符合条件人员报名。

　　个人报名。报名期间，报考人员登录中国德州门户网（www.dezhou.gov.cn）、德州党建网（http://www.dzdj.gov.cn）通知公告栏，下载并如实填写《2013年德州市市直机关公开考选工作人员报名表》（以下简称《报名表》）（一式两份）。报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。注册虚假信息，伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。

　　部门初审。县市区委组织部和市直干部（人事）部门负责资格初审。报考人员《报名表》经所在单位同意后，连同本人6张一寸近期同底版免冠照片、国家承认学历学位证书原件及复印件及时报资格初审部门审核。资格初审部门根据不同职位考选条件，严格把关，认真审核。报名资格岗位一经初审，不能更改。审核同意盖章后，5月23日14:00前将《报名表》、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》复印件、学历学位证书复印件、《报名汇总表》各一式一份，集中报市公开考选工作办公室（新城综合楼12楼西第二会议室）。

　　资格复审和印发准考证。资格审查贯穿考选始终。复审重点审核报考人员身份、条件等信息。资格审查人员发放笔试准考证。资格审核人数与考选数额比例不低于5:1，达不到5:1的相应核减该考选职位数额。

　　2、笔试。笔试成绩占总成绩70%，主要测试报考人员综合文字写作水平及解决实际问题能力。

　　笔试时间、地点在准考证上注明。

　　依据笔试成绩，按照面试人选与考选数额3:1比例，从高分到低分确定每个职位面试人选。因弃权等原因达不到规定比例的，按考选职位笔试成绩高低依次递补。

　　3、面试。面试成绩占总成绩30%，主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力和举止仪表。

　　面试时间、地点在面试通知单上注明。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占70%、30%比例，计算报考人员综合成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据综合成绩，按照考察人选与考选数额2:1比例，从高分到低分确定每个考选职位考察人选。如出现综合成绩相同，按考选职位笔试成绩高低依次确定考察人选。

　　4、考察体检。考察人选确定后，在市公务员主管部门指导下组织进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面情况。同时进行资格复审，查阅本人档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。

　　考察结束后，按每个考选职位总成绩高低等额确定体检人员。体检按公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，按本职位综合成绩依次递补；递补人员综合成绩相同的，按本职位笔试成绩高低递补。

　　5、公示试用。经考察体检合格人员，面向社会和所在单位公示，公示期7天。公示期满无异议的，确定为录用人员。录用职务以报名时职务为准，录用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，办理调动手续；不合格的仍回原单位工作。

　　四、组织领导

　　成立市公开考选工作领导小组及办公室，抽调人员集中办公，负责整个考选工作具体组织。

　　为确保考选工作公正、公平，及时将考选职位、报考范围条件、考试成绩、录用结果等情况面向社会和媒体公开。同时，邀请市纪检监察部门派员参与全程监督。

　　严肃考选工作纪律。对弄虚作假、营私舞弊等违反考试纪律的工作人员和报考人员，将严肃查处，不姑息迁就。

　　咨询电话：2687629（市委办公室） 2687805（市纪委） 

　　2687677（市委组织部）

　　监督电话：2687805 0534-12380

　　本公告未尽事宜，由市公开考选工作办公室负责解释。

　　                                                             德州市公开考选工作办公室

　　                                                                        2013年5月16日 　　     附件1市公开考选工作人员报名表

　　附件2报名汇总表

　　附件3职位计划表