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2013年青岛市城阳区卫生系统公开招聘工作人员面试工作已经结束，根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）和《2013年城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布（详见附件）。
根据《2013年城阳区卫生系统公开招聘工作人员简章》规定，按照总成绩，分招聘岗位，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察人员。未达到面试比例的岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，不再递补。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发
咨询电话：0532-87968697
附：2013年城阳区卫生系统公开招聘工作人员面试成绩及总成绩.xls
2013年6月1日
鲁公网安备 37011202000653号