根据《2022年招远市教育类事业单位公开招聘教师简章》规定,现将2022年招远市教育类事业单位公开招聘教师笔试成绩合格线、现场资格审查和面试有关事项公布如下:
一、笔试成绩合格线
2022年招远市教育类事业单位公开招聘教师笔试成绩合格线统一确定为不低于35分。
在笔试成绩合格线内,进入面试人数由高分到低分按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围人员。因应聘人员现场资格审查未通过或弃权等原因造成的面试人员空缺,将及时电话通知接近报考岗位进入现场资格审查范围人员分数的应聘人员依次递补,请保持通讯畅通有效。因本人原因错过递补通知等重要信息而影响考试聘用的,责任自负。若有进入现场资格审查范围的考生弃权,请在工作时间致电0535-8246383告知。
二、现场资格审查
(一)时间
2022年8月9日 上午8:20-11:20
(二)地点
招远市教育和体育局西大厅
(三)范围
进入现场资格审查人员(附件1)
(四)提交材料
详见应聘须知(《简章》附件2)第22条
(五)说明
现场资格审查材料不全的,须在资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明或解除合同(协议)证明因故不能在现场资格审查时提供的,可在面试成绩公布后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。
三、面试
(一)时间和地点
以面试准考证为准
(二)范围
现场资格审查通过并缴纳面试费用人员
(三)方式
技工学校语文、数学、英语、思想政治教师面试采用试讲方式进行;特殊教育学校音乐教师、技工学校体育教师和幼儿园教师面试采用试讲和专业素养测试相结合的方式进行,试讲和专业素养测试分值分别占面试成绩的60%和40%。
(四)内容
1.试讲
报考特殊教育学校音乐教师的试讲内容为我市现行小学音乐教材;报考幼儿教师的试讲内容为我市现行幼儿园课程指导教师用书;报考技工学校教师的试讲内容为我市现行高中教材。
2.专业素养测试
①幼儿教师和特殊教育学校音乐教师专业素养测试:从自弹(钢琴)自唱(曲目自选)、声乐、舞蹈中任选一项展示特长,时间不超过3分钟。考点提供钢琴和电脑(带音响),其他所需器材考生自备。[温馨提醒:考生需将专业素养测试所用伴奏音乐(普通常见文件格式)拷贝到自带U盘上,并在多个播放器上测试,现场无法播放的后果自负。]
②技工学校体育教师专业素养测试:从篮球、足球、体操中任选一项体育特长展示。时间不超过5分钟。考点提供篮球、足球、体操垫、篮球架,其他所需器材考生自备。如因天气等原因无法进行室外测试,由评委现场确定室内测试内容及办法。
面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。
四、疫情防控
1.请考生实时关注官方公布的国内中高风险区,属于以下情形的,根据防疫部门工作要求,取消相关考生考试资格:
(1)28天内有境外旅居史的人员。
(2)有国内疫情重点地区旅居史的人员(以官方公布的当天国内疫情地区为准)。
①21天内有国内中、高风险区旅居史的。
②14天内有高风险区所在县市区(除高风险区)旅居史的。
③7天内有中风险区所在县市区(除中风险区)旅居史的。
(3)其他正在集中隔离、居家隔离和居家健康监测人员。
(4)14天内有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状的。
2.除以上人员外,从山东省内烟台市外(非疫区)前来考试的考生应至少于考前2天到达招远,抵达时须持出发地48小时内核酸检测纸质版阴性证明。抵招后,再进行2次核酸检测,两次检测需间隔24小时。
3.所有考生在考试前7天起每日进行健康监测,早、晚各进行1次体温测量。提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。
4.具备资格的所有考生考试时须持48小时内核酸检测纸质版阴性证明。
5.考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩。
6.考生要按照工作人员安排有序进入考试现场,控制行进速度,保持1米间隔,避免在身份识别、进场检测等环节出现人员密集、排队等候时间过长等现象。进入考场的考生逐人进行体温检测、扫描场所码、核验健康码、行程卡,发现体温≧37.3℃的或健康码行程卡异常人员,禁止入场。
7.考生在考试期间一旦出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状,应及时报告。
8.考试结束后,考生要按照指令有序、错峰离场。
附件1 2022年招远市教育类事业单位公开招聘教师进入现场资格审查范围人员公告.pdf
招远市教育和体育局
2022年8月6日
http://www.zhaoyuan.gov.cn/art/2022/8/6/art_16927_2932513.html