根据《2022年威海市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》规定，现将2022年威海市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线及面试资格审查等有关事项通知如下：

        一、笔试合格分数线

        2022年威海市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线确定为45分。

        二、面试范围人选

        进入面试范围人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。各岗位进入面试范围人选见附件1。

        三、面试资格审查

        面试资格审查采取现场与线上相结合的方式进行，对因特殊原因不能现场资格审查的，经招聘单位同意，可采取线上方式审查，并在体检考察阶段补交相关材料原件。面试资格审查时间截止到7月26日15：00。

        进入面试范围的应聘人员，要按照招聘单位指定的方式、时间和地点进行资格审查，资格审查时应向招聘单位提交《威海市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以及岗位要求资格条件的材料原件和复印件（相关材料详见《2022年威海市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》及应聘须知，部分原件审查后退回，复印件留存备查），并如实向招聘单位申报近期旅居史。资格审查的具体要求以及相关问题请向招聘单位咨询（现场资格审查地点、联系电话详见附件2《2022年威海市市属事业单位综合类岗位公开招聘面试资格审查信息统计表》）。应聘人员放弃参加面试，应向招聘单位提交本人签名的放弃面试声明。

        各招聘单位及其主管部门要按照招聘简章规定的招聘条件，切实做好资格审查工作。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按规定时间进行资格审查的，招聘单位将取消其应聘资格。资格审查结束后，各招聘单位及其主管部门要将资格审查结果报市人力资源和社会保障局。

        四、面试人员递补

        进入面试范围的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

        特别提醒：递补进入面试范围的人员，招聘单位将通过电话方式告知递补人员。有关应聘人员在此期间应当保持电话畅通，以免给个人造成损失。联系电话发生变化的应聘人员，应主动告知招聘单位。

        五、其他

        1.面试时间、地点另行通知。请通过面试资格审查人员密切关注报名网站，查询缴费、打印面试通知书时间，并按规定时间打印面试通知书。

        2.请考生及时通过威海市疾病预防控制中心网站和威海疾控微信公众号等方式了解最新疫情防控信息，严格落实各项疫情防控要求。

        3.未打印《威海市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》的应聘人员，可于面试资格审查前登录报名网站进行打印。

        附件：

1.2022年威海市市属事业单位综合类岗位公开招聘进入面试范围人选.xlsx

2.2022年威海市市属事业单位公开招聘工作人员面试资格审查信息统计表.xlsx

中共威海市委组织部     威海市人力资源和社会保障局

2022年7月20日    

http://rsj.weihai.gov.cn/art/2022/7/20/art_45569_2906295.html