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2021年临沂平邑县青年人才引进9月11日—12日进行面谈
来源:联创世华 时间:2021-08-29 21:54:36 编辑:wutingting 浏览次数:
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2021山东人才引进面试辅导课程

临沂联创世华 电话:15092915900 (微信同号),13370666455 (微信同号),19953977022 (微信同号)


根据《2021年平邑县青年人才引进公告》,结合现场资格审查情况,将对部分岗位的引进人员组织面谈,现将相关事项公告如下:

一、面谈时间地点

2021年9月11日—12日,分两天进行,面谈具体时间和地点详见《2021年平邑县青年人才引进面谈通知书》(以下简称《面谈通知书》)。

二、面谈人员

通过现场资格审查人数超过该岗位计划数3倍以上的引进人员,详见《2021年平邑县青年人才引进面谈岗位列表》(见附件1)。

未按时到达集合地点的引进人员视为自动放弃本次人才引进资格。因缺考等原因,造成同岗位实际参加引进人数未达到岗位计划数3倍以上的,该岗位到达集合地点的引进人员直接进入面试,由考务工作人员做好登记,经引进人员本人签字确认后在工作人员引导下有序离开考点。

经面谈后,按照岗位计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员,同一岗位进入面试范围人员最后一名成绩相同的,一同进入面试。面谈成绩仅用于确定进入面试范围人员。进入面试范围人员名单将在平邑县人民政府门户网站(http://www.pingyi.gov.cn/)公布,领取《面试通知书》时间另行通知。

三、领取面谈通知书

请参加面谈的引进人员于2021年9月8日—9日(8:30-12:00,14:30-17:30),由本人(或委托他人)到平邑县人力资源和社会保障局一楼大厅(平邑县丰山路21号)领取《面谈通知书》。领取《面谈通知书》时须提供引进人员二代居民身份证原件(有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)及复印件;委托他人领取的须同时提供引进人员出具的委托函、被委托人二代居民身份证原件(有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)及复印件。

四、面谈方式

面谈采取自我陈述、查看佐证材料、现场交谈、综合评价的方式进行,时间5分钟。

1、自我陈述。主要陈述本人自高中毕业以来学习工作等情况,内容要客观翔实、个人特点突出,语言精练。脱稿陈述,时间不超过2分钟。自我陈述满2分钟工作人员会摇铃提醒,面谈人员应停止陈述。

2、佐证材料。提供本人自高中毕业以来能够反映个人身份、学习工作能力、成绩的代表性成果或获奖情况(例如论文专著、发明专利、荣誉奖项、技能证书等)。材料提供原件和复印件各1份。复印件须用A4纸装订成册,首页为目录,次页为《2021年平邑县青年人才引进人员信息表》(见附件2)。

3、评价方式。面谈聘请外地考官,通过听取自我陈述,查看材料,现场交谈,对个人品德、知识、岗位匹配和能力进行综合评价,打出相应分数,同场次面谈结束后统一宣布成绩。

五、注意事项

1、请务必带好二代身份证原件(有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)和《面谈通知书》,其他证件和材料一律不作为参加面谈的身份证明。

2、请按照《面谈通知书》规定的时间和要求参加面谈。未在规定时间到达集合地点的,视为自动放弃本次青年人才引进资格。

3、参加面谈的引进人员须认真、如实填写《2021年平邑县青年人才引进人员信息表》。对虚构个人经历、虚构发表论文专著及获奖等事实的一经发现并查实的按照违背诚实守信原则、扰乱人才引进秩序,取消其人才引进资格。对报名人员的资格审查工作,贯穿引进工作全过程。

《2021年平邑县青年人才引进人员信息表》及表中涉及到的论文专著、发明专利、荣誉奖项、技能证书等能体现个人能力和素质的材料扫描件或照片在8月30日18:00前将所有扫描件形成一个PDF文件发送至平邑县青年人才引进办公室邮箱(pyxrck@163.com,命名格式:姓名+身份证号,如“张三371326199008013333”)。逾期未发送邮件的视为自动放弃本次青年人才引进资格。

4、因“各镇(街道)综合管理岗”报名人数较多,不便于同一场次完成面谈,经研究决定,将各镇(街道)综合管理岗14个引进单位分为A岗、B岗。A岗为平邑街道、武台镇、卞桥镇、流峪镇、白彦镇、郑城镇、临涧镇;B岗为仲村镇、保太镇、柏林镇、地方镇、铜石镇、温水镇、丰阳镇。请报考各镇(街道)综合管理岗的引进人员根据个人意愿在《2021年平邑县青年人才引进人员信息表》涉及选项中选择组别,组别一经选择后不得更改。报考其他岗位的不参与A、B岗选择。

六、疫情防控注意事项

请引进人员认真阅读《面谈疫情防控告知书》(见附件3),严格按照疫情防控要求,应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。在进入考场前要佩戴口罩,进入考场就座后,引进人员可以自主决定是否继续佩戴口罩。从中、高风险地区所在地级市来平邑县的引进人员,或近14日内有中、高风险地区所在地级市旅居史的引进人员,须持48小时内核酸检测阴性证明。引进人员不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,取消人才引进资格。造成不良后果的,依法追究法律责任。

联系电话:0539—4211321 15762950307

特此公告。

附:

1.2021年平邑县青年人才引进面谈岗位列表

2.2021年平邑县青年人才引进人员信息表

3.面谈疫情防控告知书

中共平邑县委组织部

平邑县人力资源和社会保障局

2021年8月27日


附件1:

2021年平邑县青年人才引进面谈岗位列表


报名岗位

岗位计划数

进入面谈人数

1:3比例进入

面试人数

1

各镇(街道)综合管理岗

14

177

42

2

经济管理岗

6

19

18

3

法律管理岗

3

30

9

4

机械电子管理岗

2

9

6

5

外语综合岗

2

8

6

6

园林管理岗

1

5

3

7

交通运输管理岗

1

8

3

8

社会事务管理岗

3

16

9

9

食品科学管理岗位

1

4

3

10

水土管理岗

1

6

3

11

农技推广岗

1

16

3

12

水产技术推广岗

1

7

3

13

化学材料分析岗

1

12

3

14

土地资源管理岗(急需紧缺)

3

45

9

15

影视编审岗(急需紧缺)

3

104

9

16

土木工程管理岗(急需紧缺)

2

65

6

17

水利工程管理岗(急需紧缺)

1

6

3


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