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2016银行系统秋季校园招聘笔试辅导课程

    齐鲁银行前身为济南市商业银行，是山东省成立的第一家城市商业银行，也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2015年6月29日，齐鲁银行成功挂牌新三版，成为全国首家在新三板上市的城商行。齐鲁银行德州分行于2014年12月17日顺利开业运营，开业以来各项业务发展迅速，业务覆盖德州全部县市区，为满足分行及县区支行发展需求，现面向德州地区招聘各类优秀人才。

    一、应聘人员基本条件

    1、 具备良好的政治素质、思想品德和职业道德;

    2、 身体健康，品行端正，无违规违纪违法不良行为记录;

    3、 吃苦耐劳、乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感;

    4、 具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

    5、 优先考虑具有当地户口的应聘人员。

    二、 招聘职位及任职条件

    1、 分行运营部总经理1名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，40周岁(含)以下;

    (2)具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验，并具3年以上运营部门业务负责人工作经历者优先，熟悉银行运营业务流程，熟练掌握财务核算专业知识，熟悉金融法律、监管规定和内控制度，具备良好的解决沟通和解决问题能力;

    (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。

    2、分行营业室二级柜员1名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，35周岁(含)以下;

    (2)具有会计从业资格证，3年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。

    3、分行营业室大堂经理助理1名(派遣制)

    岗位要求：

    (1)专科及以上学历，专业不限(与金融相关专业优先)，年龄30周岁(含)以下。

    (2)身高1.65米以上，形象气质良好，具有大堂工作经历，熟悉银行业务，善于与客户沟通，具有应变能力和服务礼仪，能够对客户进行相应的业务引导;

    (3)能维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。

    4、分行零售部总经理1名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，40周岁(含)以下;

    (2)具有5年以上零售银行业务工作经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，有丰富的团队管理经验;

    (3)熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。

    5、分行市场营销部副总经理1名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，40周岁(含)以下;

    (2)具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定;

    (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。

    6、分行资源型客户经理1-2名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，40周岁(含)以下;

    (2)具有商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定;

    (3)具有较强的适应能力及沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能完成约定的绩效目标。

    7、宁津地区营销部主任1名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，40周岁(含)以下;

    (2)具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定;

    (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。

    8、宁津地区营业室主任、会计主管各1名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上，40周岁(含)以下;

    (2)具有会计从业资格证，5年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。

    9、宁津地区柜员3-5名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下;

    (2)具备1年及以上银行柜员岗位工作经验，具备较为扎实的银行运营业务知识和技能，熟悉商业银行运营柜面业务各项规章制度;

    (3)具备较强的沟通和表达能力，良好的服务意识、技巧及团队协作意识;

    (4)有会计上岗证、会计或外币会计从业经验者优先。

    10、宁津地区客户经理3-5名

    岗位要求：

    (1)本科学历及以上, 35周岁(含)以下;

    (2)具有商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定;

    (3)具有较强的适应能力及沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能完成约定的绩效目标。

    11、宁津地区营业室大堂经理助理1名(派遣制)

    岗位要求：

    (1)专科及以上学历，专业不限(与金融相关专业优先)，年龄30周岁(含)以下。

    (2)身高1.65米以上，形象气质良好，具有大堂工作经历，熟悉银行业务，善于与客户沟通，具有应变能力和服务礼仪，能够对客户进行相应的业务引导;

    (3)能维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。

    三、报名方法

    (一)下载《齐鲁银行德州分行应聘申请表》，请添加电子版近期免冠彩照，否则视作资料不全。

    (二)应聘材料：

    1、齐鲁银行德州分行应聘申请表;

    2、户口簿主页(盖派出所章的一页)、户主页、索引页、本人页;

    3、本人身份证(正反两面)、学历、学位证彩色扫描件。

    4、本人近期生活彩照一张。

    注：应聘资料不全者不予受理。除此之外，应聘者还可提供已取得且真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的成绩单、资格证书或认证证明资料的彩色扫描件，在招聘中我行将作为重要参考依据。

    (三)应聘材料电子版发至邮箱qlyhdzfhrs@163.com，电子邮件主题及《齐鲁银行德州分行应聘申请表》名称格式为“应聘材料—姓名(如：应聘材料—张三)”字样。

    (四)报名截止时间及邮寄地址

    招聘报名表截止日期：2015年8月28日。

    咨询电话：0534-2286960 吕女士(恕不面见)。

    四、相关说明

    (一)应聘人员特别优秀者可适当放宽招聘条件。

    (二)资料初审、笔试、面试、综合考察及录取等各招聘环节均择优按比例选拔入围人员，报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，自应聘资料邮寄日起两个月内未收到通知者，视作未。

    (三)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密，恕不退还，谢绝来访。

    点击下载：

    齐鲁银行德州分行应聘申请表.doc

                                                             齐鲁银行德州分行

                                                           二〇一五年八月一日