课程推荐：2012年聊城经济开发区事业单位招聘辅导简章 

    聊城经济开发区经省政府批准设立，1995年10月正式启动建设，2008年被省政府批准为高新技术产业开发区，了ISO9000、ISO14000质量和环境体系双认证，是山东省对外开放先进园区、科学发展园区。为适应开发区发展需要，现面向社会公开招聘42名事业单位人事代理人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘条件
    1、遵纪守法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
    2、全日制普通高校统招大学本科及以上学历毕业生（不含在校学生）；
    3、年龄在28周岁以下（1984年5月1日以后出生），硕士研究生以上学历年龄可放宽到30周岁（1982年5月1日以后出生）；
    4、招聘职位所需的其他资格条件见附件中的《聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表》和《聊城经济开发区2012年招聘专业分类参考目录》；
    5、具有2年以上相关工作经验的人员，同等情况下优先聘用。

    二、招聘职位及数量
    见附件《聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表》。

    三、报名时间和方法
    报名工作采取网上报名、现场确认和资格审查的方式进行。
    1、网上报名。报名时间为2012年6月30日上午9:00—7月11日下午5:00。应聘人员登陆聊城经济开发区人才网（www.lcrc.gov.cn），网上报名系统进行报名。应聘人员须如实填写相关个人信息资料，并上传本人1寸近期免冠正面照片。每人限报一个职位。报名与考试时使用的身份证应当一致。
    2、现场确认和资格审查。现场确认时间为7月12日至7月13日（上午9:00-11：30，下午14：00-17:00）。应聘人员本人须携带一寸彩色免冠照片3张及相关证明材料到开发区人力资源综合服务大厅（开发区东昌路和华山路交叉路口建行二楼）进行现场认定。相关证明材料主要包括：有效期内的身份证、户口簿、报到证、学历学位证书，留学回国人员须提供国家教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆的有关证明，已就业人员须提供本单位同意报考的介绍信。所有证明材料均提供原件、复印件各一份。报名资格一经确认，不能更改。
    对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的人员，随时取消其参加聘用的资格。应聘人员在现场确认时须填写《诚信承诺书》。
    经审查，对符合招聘条件的应聘人员，发放《笔试准考证》；对不符合招聘条件的应聘人员，取消其应聘资格；对未在规定时间内提交有关材料的应聘人员，视为放弃应聘资格。   
    资格审查的应聘人员需缴纳笔试考务费每人50元。应届毕业生、城乡低保家庭人员和开发区生源考生持有效证件免缴。
    报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的职位，经研究后，核减相应职位数量并适当调整招聘计划。

    四、考试
    考试分为笔试和面试。
    1、笔试
    笔试时间和地点以准考证标注为准。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，注重测试考生的知识面和从事实际工作应具备的基本素质能力。 
    为加大高层次人才引进力度，对“211工程”院校硕士研究生以上学历毕业生报考人员，按照笔试成绩的10%给予加分。
    笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1：3的比例确定进入面试的人员名单。笔试成绩明显低于岗位要求的，经研究后，可以调减该岗位招聘人数。
    笔试成绩和进入面试人员名单将在聊城经济开发区人才网上公布。
    2、面试
    面试的时间和地点另行通知。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事日常工作必需的综合分析能力，组织协调能力，反应应变能力，言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
    面试成绩明显低于岗位要求的，经研究后，可以调减该岗位招聘人数。
    面试考务费每人50元。应届毕业生、城乡低保家庭人员和开发区生源考生持有效证件免缴。

    五、体检和考核
    按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩按照1:1的比例确定进入体检和考核范围的人员。考试总成绩和进入体检考核范围人员名单将在聊城经济开发区人才网上公布。
    参照公务员录用的有关规定，对应聘人员进行考核、体检，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。应聘人员不按规定参加体检的，视为放弃应聘。
    体检合格的应聘人员，对其思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。

    六、聘用
    经考核、体检合格的拟聘用人员，在聊城经济开发区人才网上公示。经审查符合聘用条件的人员，由人才交流中心和应聘人员按规定签订聘用合同，聘用期限为2年。试用期为2个月，试用期工资为每人每月2000元。对试用期满经考核不合格的解除聘用合同；试用期满考核合格的，参照事业单位同等条件人员的标准发放工资福利待遇。
    被聘人员在行政机关和事业单位工作并任职的，可执行开发区同等级别工作人员的待遇。

    七、本简章和附件内容的解释权归聊城经济开发区人才交流中心。简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

    八、本次招聘由纪检部门全程监督。不指定考试辅导书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

    九、招聘期间将不定期发布有关通知，请注意登陆网站查询。
    网址：www.lcrc.gov.cn  电话：0635-8510248
附件：
    1、聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表
    2、聊城经济开发区2012年招聘专业分类参考目录
 

                         聊城经济开发区人才交流中心
                            二〇一二年六月二十八日

附件1：聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表

附件2：聊城经济开发区2012年招聘专业分类参考目录
一、中文类：中文、中国语言文学、汉语言文学、语言学及应用语言学、应用中文、中国古代文学、中国现代文学、现代汉语、文学、新闻、新闻学专业、对外汉语等

二、新闻类：新闻学、广播电视新闻学、传播学、新闻传播学、汉语语言文学与文化传播、新闻学与大众传播、文学与传媒、广播电视编导、广播电视艺术学、财经新闻、新闻与信息传播专业、编辑出版学、新闻采编与制作、广告学等

三、法律类：法学、宪法学、行政法学、刑法学、民法学、环境法、诉讼法学、法理学、经济法、劳动法学、国际经济法、知识产权法、商法、金融法学、法律、法律事务、法学理论、民商法学、经济法学、经济法律事务、卫生法学、行政管理等

四、会计财务类：会计学、财会、财务会计、工业会计、行政事业财务会计、基建会计、现代会计、财务会计与计算机应用、财务管理、财务管理与审计专业、会计电算化、会计教育学、会计学教育、财务会计教育、注册会计师专业、会计、财务管理(学)、财政学等

五、统计类：统计与财会、统计学、计划统计、综合统计、工业统计、应用统计、财会统计、计划会计统计、社会经济统计专业、概率与数理统计、统计运筹学等

六、计算机与信息科学类：电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、计算机软件技术、网络工程、网络工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息对抗技术、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、信息管理与信息系统、电子应用、电子与信息技术、计算机应用与维护、电子技术及微机应用、微型计算机及应用、办公自动化技术、电子工程与计算机应用、计算机与信息管理、计算机控制、电器与电脑、计算机控制与管理、信息管理应用软件、信息工程、经济信息管理与计算机应用、信息与计算机科学、计算机网络技术、计算机应用技术、多媒体与网络技术、网络技术与信息处理、数据库应用及信息管理、数据库管理、网络系统管理、计算机办公应用、计算机网络与通讯、计算机教育、网络传播专业、教育技术、信息与计算科学、计算机应用技术(工程)、计算机网络、计算机软件及理论、计算机网络及维修、计算机多媒体等

七、经济、经济管理类：经济学、国民经济管理学、国民经济管理、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际贸易、投资经济、投资学、投资经济管理、国有资产管理、证券投资与管理、金融学、金融管理、金融经济、金融工程、货币银行学、城市金融、外汇、房地产金融、投资金融、期货保险、国际经济与贸易、网络经济学、环境资源与发展经济学、工业外贸、国际商务、农业经营管理、农林经济管理、市场营销、电子商务、经济信息管理、商品学、资产评估、国际市场营销、商务管理、房地产经营管理、工商行政管理、企业管理、国际企业管理、工商管理、企业理财、乡镇企业管理、农业经济(学)、工商企业管理、国际商务管理、金融保险、区域经济学、会计与统计核算专业、管理科学产业经济学、经济管理、人力资源管理、建设经济管理、文化产业管理、公共事业管理、产业社会学等

八、农学、农产品检验类：农学、植物科学与技术、设施农业技术、现代农业技术、土壤与农业化学、农业资源与环境、农业科学与工程、作物学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农产品检验、生物技术、生物系统工程、药用植物、种子科学与工程、蔬菜等

九、林业、园林、花卉类：林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、城市园林设计与管理、环境艺术设计、森林保护、经济林、野生植物资源开发与利用、森林旅游、野生动物保护与利用、林业信息管理专业、园艺、草业科学、商品花卉、园林设计、园林花卉、园林花卉技术、园林园艺、园林植物与观赏园艺、园林植物栽培与管理、园林、园艺管理、园艺学、现代园艺、现代园艺技术、风景园林、城市园林等

十、建筑类：综合规划、城市规划、城镇规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、工程管理、建筑工程与管理、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、总图设计与运输工程、建筑工程、建筑会计与工程概预算、建筑概预算、城市交通、供热通风与空调工程、城市燃气工程、供热空调与燃气工程、建筑管理、建筑学、道路与桥梁、城市与桥梁、给排水、道路交通、公路桥梁、公路与城市道路工程、建筑工程技术、城市规划与设计、建筑装饰技术、国际工程项目管理专业、环境艺术设计、结构工程等

十一、水利工程、水土保持类：水利水电工程、农业（田）水利工程、给排水工程、水利工程管理、水利工程造价、水文地质与工程地质、水文与水资源工程、水利水电建筑工程、水文与水资源利用、港口航道及治河工程、水土保持、水利工程专业等

十二、交通运输、交通工程类：交通运输、交通工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、海事管理、交通设备信息工程、船舶与海洋工程、航运管理、物流管理、道路桥梁、路桥、道桥交通土木工程、公路与城市道路工程、公路与桥梁、公路工程监理与检测、公路工程管理、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、桥梁工程、铁道与桥梁工程、公路与桥梁施工技术专业等

十三、畜牧兽医类：动物医学、动物科学、动物药学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、草业科学、特种经济动物饲养（含：蚕、蜂等）、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学等

十四、安全生产类：安全工程、灾害防治工程、安全技术管理、安全技术、安全管理与监督、化工安全工程、安全技术与工程、安全生产、安全防范、安全防范工程、矿山通风与安全、矿井通风与安全技术、环境与安全、设备与机构安全、工业生产安全技术、工业环境与安全技术、救援技术、劳动安全管理、火灾勘查等

十五、基建、财政审计类：税务与审计、审计学、财税与审计、会计与审计、金融审计、电算会计与审计、财会审计、会计审计与税务代理、基建审计、审计、工程造价、工程预算、建筑工程与管理、建筑会计与工程概预算、建筑概预算、工程管理、建筑管理等

十六、环境保护类：环境科学、环境工程、环境经济、农业生态学、生态学、资源环境科学、生态植物修复专业等

十七、食品安全类：食品质量与安全、食品检验、微生物食品应用、食品科学与工程等

十八、公共卫生类：公共卫生、预防医学、基础医学、公共卫生与预防医学、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、食品卫生与检验、卫生检验、营养与食品卫生、卫生统计学、公共卫生事业管理、计划生育管理、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、少儿卫生与妇幼保健学、社会医学与卫生事业管理。

注：此目录仅作为招聘职位设定及现场确认参考，最终解释权归聊城经济开发区人才交流中心。