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2022年菏泽东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才2月17日面试
来源:东明县人力资源和社会保障局 时间:2023-02-13 14:17:23 编辑:liuwenjing 浏览次数:
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根据《2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才公告》有关要求及工作安排,现将2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试有关事项公告如下:

一、面试对象

根据公告相关要求,于2023年2月8日参加现场资格审查合格的应聘人员(名单见附件1)。

二、面试时间、地点

应聘人员携带有效期内的二代身份证、面试准考证参加面试。应聘人员应按面试准考证规定时间到达考点,迟到或不到者,视为自动放弃。

面试时间:2023年2月17日

面试地点及详细时间、要求见面试准考证。

三、面试准考证的领取

请考生于2月15日上午到东明县人社局二楼大厅领取面试准考证(携带本人证件可代领)。

四、面试方式

面试以结构化形式进行,备考时间4分钟,面试时间4分钟。主要对应聘人员的的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面进行综合评价。

五、面试流程

面试考场分为候考室、审查室、备考室、面试室、休息室。

应聘人员按面试准考证规定的时间到达考点后,进行面试前各项检测、检查工作,然后进入指定候考室,考生一律不准携带任何资料、物品、电子产品等进入考点;工作人员逐一对应聘人员人脸识别、核对应聘人员面试准考证及身份证,按报考岗位抽签确定面试顺序号;由工作人员按抽签顺序号逐个引领至审查室再次进行人脸识别、身份核验;再引领至备考室进行备考、到面试室面试。面试时,考生只准报抽签顺序号,不得透露个人姓名、籍贯等个人信息,否则视为作弊,取消面试资格。面试结束后,由工作人员引领至休息室。待全部考生面试结束后再到面试室由主评委公布面试成绩。

六、面试成绩

面试实行百分制,面试成绩设70分为合格线。评委评出应聘人员的面试成绩精确到小数点后两位,尾数四舍五入。

七、其它事宜

1. 考生应熟读并遵守《2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试须知》(见附件2),严格遵守考场纪律,服从安排,不得大声喧哗,不得随意走动。

2.其他未尽事宜按《2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才公告》规定执行。

咨询电话:0530-6259938

附件1:2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才进入面试人员名单.xlsx

附件2:2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试须知.docx

 

东明县委人才工作领导小组办公室      

2023年2月13日 

http://www.dmzf.gov.cn/2c9080888317c945018354be76390137/2c90808483d1711c0183ee59bda00030/1624963260363182080.html

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